Accords d'entreprise chez AMADEUS
Les négociations entre la direction de AMADEUS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez AMADEUS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de AMADEUS
Siret : 34449625200026
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2017-12-12)
- AVENANT RELATIF AU TEMPS PARTIEL DE L'ACCORD D'ENTREPRISE AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 25 AVRIL 2000 (2017-12-15)
- AVENANT N° 3 A L'ACCORD D'ENTREPRISE DU 20 JUIN 2012 PORTANT SUR LE TELETRAVAIL (2017-12-15)
- accord collectif NAO 2018 (2018-03-27)
- avenant temps partiel annualisé (2018-05-25)
- ACCORD COLLECTIF PORTANT RUPTURE CONVENTIONNELLE COLLECTIVE (2020-09-03)
- mise en œuvre de mesures temporaires liee a la crise sanitaire covid19 (2020-04-21)
- INSERTION PROFESSIONNELLE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES (2019-11-29)
- avenant temps partiel annualisé (2019-05-23)
- ACCORD SUR L’AMENAGEMENT DES FINS DE CARRIERE (2019-07-05)
- Accord collectif NAO 2021 (2021-03-16)
- AVENANT NUMERO 4 A L'ACCORD TELETRAVAIL (2021-04-13)
- ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2021-12-09)
- INSERTION PROFESSIONNELLE MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPES 2023- 2025 (2022-09-19)
- Vote electronique (2023-09-29)