Accords d'entreprise chez LE JOURNAL DE LA HAUTE MARNE
Les négociations entre la direction de LE JOURNAL DE LA HAUTE MARNE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LE JOURNAL DE LA HAUTE MARNE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LE JOURNAL DE LA HAUTE MARNE
Siret : 39119320800017
Adresse : null
- Un protocole d'accord préélectoral (2018-01-15)
- Un accord sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2018-07-09)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE REGIME COMPLEMENTAIRE MALADIE AU 01/01/2018 (2018-04-30)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE COUVERTURE COMPLEMENTAIRE SANTE COLLECTIVE OBLIGATOIRE AU 01/01/2018 (2018-04-30)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE COUVERTURE COMPLEMENTAIRE SANTE COLLECTIVE OBLIGATOIRE (2019-03-26)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE REGIME COMPLEMENTAIRE MALADIE (2019-03-26)
- accord d'entreprise couverture complémentaire santé collective obligatoire à effet du 01/01 au 31/12/2020 (2020-03-16)
- accord d'entreprise sur le régime de complémentaire maladie à effet du 01/01 au 31/12/2020 (2020-03-16)
- accord d'entreprise couverture complémentaire santé collective obligatoire à effet du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021 (2021-08-30)
- accord d'entreprise sur le régime de complémentaire maladie à effet du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021 (2021-08-30)
- AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE REGIME DE COMPLEMENTAIRE MALADIE A EFFET DU 1ER JANVIER 2021 AU 31 DECEMBRE 2021 CATEGORIE « CADRES ET JOURNALISTES » (2021-10-18)
- AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE REGIME DE COMPLEMENTAIRE MALADIE A EFFET DU 1ER JANVIER 2021 AU 31 DECEMBRE 2021 CATEGORIE « EMPLOYES ET OUVRIERS » (2021-10-18)
- ACCORD D’ENTREPRISE COUVERTURE COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTÉ COLLECTIVE OBLIGATOIRE « CADRES ET JOURNALISTES » (2021-12-23)
- ACCORD D’ENTREPRISE COUVERTURE COMPLEMENTAIRE FRAIS DE SANTÉ COLLECTIVE OBLIGATOIRE « OUVRIERS ET EMPLOYES » (2021-12-23)
- Protocole d’Accord sur la prolongation des mandats des Institutions représentatives du personnel élues en 2018 et le report des élections professionnelles du comité social économique prévues avant fin juin 2022 (2022-06-15)