Accords d'entreprise chez AEROPORT TOULOUSE-BLAGNAC
Les négociations entre la direction de AEROPORT TOULOUSE-BLAGNAC et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez AEROPORT TOULOUSE-BLAGNAC précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de AEROPORT TOULOUSE-BLAGNAC
Siret : 49329240300018
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A LA REMUNERATION VARIABLE (2017-10-06)
- UN ACCORD DE METHODE DE NEGOCIATION (2018-01-10)
- accord rémunération, temps de travail, partage de la valeur ajoutée (2018-03-22)
- accord d'entreprise relatif aux mesures tendant à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail (2018-06-05)
- Accord d'entreprise relatif aux mesures tendant à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail (2018-08-27)
- Accord sur l'Activité Partielle de Longue Durée (2020-09-28)
- Accord Prime Exceptionnelle Pouvoir d'Achat (2020-06-03)
- Accord Prime Exceptionnelle Pouvoir d'Achat (2019-02-11)
- Accord relatif à larémunération, au temps de travail, au partage de la valeur ajoutée 2019 (2019-04-12)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place et au fonctionnement du comité social et économique (2019-06-24)
- Accord Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée 2020 (2020-12-07)
- PROTOCOLE D'ACCORD PRE-ELECTORAL POUR LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2019 DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2019-09-04)
- avenant n°1 à l'accord d'entreprise du 27 août 2018 relatif aux mesures tendant à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail (2021-02-15)
- Accord d'entreprise relatif aux mesures tendant à assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et sur la qualité de vie au travail (2022-01-17)
- Accord prime exceptionnelle pouvoir d'achat (2021-10-25)
- Accord Rémunération, Temps de travail et partage de la valeur ajoutée 2021 (2021-12-01)
- Accord rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajoutée 2022 (2022-03-22)
- ACCORD TELETRAVAIL (2022-06-10)