Accords d'entreprise négociés entre direction et partenaires sociaux : vos droits salariés
Dans les entreprises, les négociations entre employeur et organisations syndicales définissent pour le personnel de l'entreprise les conditions de travail, les avantages, les modalités d'organisation, les règles de fonctionnement, les dispositifs sociaux et les modalités de représentation du personnel. Ces accords viennent compléter les conventions collectives ou accords de branche, qui elles-mêmes sont encadrées par le droit du travail.
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