Accord d'entreprise "PROCES VERBAL DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES 2019" chez PROX-HYDRO (Siège)
Cet accord signé entre la direction de PROX-HYDRO et le syndicat CFDT et CFE-CGC le 2019-05-23 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), les indemnités kilométriques ou autres.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFE-CGC
Numero : T01319004453
Date de signature : 2019-05-23
Nature : Accord
Raison sociale : PROX-HYDRO
Etablissement : 05881239700014 Siège
Indemnités : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif indemnités pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-05-23
PROCES-VERBAL DE LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES 2019
ENTRE LES SOUSSIGNES
PROX-HYDRO, société anonyme au capital de 1.871.168 € immatriculée au registre du commerce et des sociétés des Bouches-du-Rhône sous le numéro 058 812 397 dont le siège social est situé 12 rue André Isaïa 13013 MARSEILLE représentée par M., agissant en qualité de Directeur Général Exécutif
Ci-après dénommée « l’Entreprise »
D’une part,
Et
Les organisations syndicales suivantes :
- C.F.D.T. représentée par , agissant en qualité de déléguée syndicale ;
- C.G.C. représentée par , agissant en qualité de délégué syndical ;
Ci-après dénommées « Les organisations syndicales ».
D’autre part,
La négociation collective, prévue par l'article L. 2242-1 du Code du travail, s'est déroulée pour l'année 2019 suivant le calendrier des réunions suivant :
18 mars 2019 - 1 avril 2019
23 avril 2019 - 24 mai 2019
À cette date, les dernières propositions qui seront appliquées par la Direction sont :
Augmentations.
Augmentation générale pour les Collèges ETAM, Ouvriers +1,5% au 1er janvier 2019 en complément des augmentations individuelles déjà versées.
Augmentation Collège CADRES à hauteur de 1.5% de la masse salariale concernée 2018 au 1er mars 2019.
Tickets restaurant
Aujourd’hui 8,50 Euros : 3,40 Euros à la charge du salarié et 5,10 Euros à la charge de l’entreprise.
Au 1er juin 2019 : 9,20 Euros : 3,70 Euros à la charge du salarié et 5,50 Euros à la charge de l’entreprise.
Paniers
Augmentation de sa valeur
Aujourd’hui 10,20 Euros : 1,10 Euros soumis à cotisations et 9,10 Euros non soumis
Au 1er juin 2019 10,60 Euros : 1,50 Euros soumis à cotisations et 9,10 Euros non soumis
Fait à Marseille, le 23 mai 2019
Directeur Général Exécutif :
Déléguée Syndicale C.F.D.T. :
Délégué Syndical CFE-CGC :
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