Accord d'entreprise "ACCORD D ENTREPRISE SUR LA PROLONGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL & ECONOMIQUE" chez GIRARD TRANSMISSIONS SA (Siège)

ACCORD D’ENTREPRISE

SUR LA PROLONGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL & ECONOMIQUE

ENTRE

• La S.A.S GIRARD TRANSMISSIONS, ayant son siège social au 2 rue de Bruscos à SAUVAGNON, inscrite au RCS de Pau sous le numéro SIREN 096680640 ;

Représentée par Monsieur * agissant en qualité de Directeur

D’UNE PART,

ET

• Le syndicat C.F.D.T. représenté par Monsieur *, délégué syndical.

• Le syndicat CFE-CGC. représenté par Monsieur *, délégué syndical.

D’AUTRE PART,

Préambule :

La durée des mandats des membres du comité social et économique de la société GIRARD TRANSMISSIONS arrive à échéance le 13 décembre 2023.

La direction et l’ensemble des organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise se sont réunies à plusieurs reprises afin d’envisager la mise en place de ces élections.

Afin de tenir compte du contexte social actuel de l’entreprise, et dans un souci d’assurer la continuité des procédures en cours, les parties ont convenu par accord unanime d’une modification des échéances des mandats en cours concernant le comité social économique et central consistant en une prolongation de ces mandats.

Il a ainsi été convenu ce qui suit :

Article 1 : Périmètre de l’accord

Le présent accord s’applique à l’ensemble de la société GIRARD TRANSMISSIONS concernant les membres titulaires et suppléants du CSE.

Article 2 : Prolongation des mandats

Par accord unanime, les parties conviennent de prolonger les mandats qui en principe venaient à échéance le 13 décembre 2023, jusqu’à la date du 6 Mars 2024.

Article 3 : Prise d’effet - Durée de l’accord et suivi

L’accord prendra effet le 7 Octobre 2023

L’accord est valable pour une durée de 6 mois.

Les parties se réuniront une fois sur la période de durée de l’accord.

Article 4 – Révision et Modification de l’accord

Le présent accord est révisable dans les conditions légales et réglementaires.

Toute demande de révision est obligatoirement accompagnée d’une rédaction nouvelle et notifiée par tout moyen permettant de conférer une date certaine à chacune des parties signataires.

Au plus tard dans le délai de 3 mois à partir de la réception de la demande de révision, les parties doivent s’être rencontrées en vue de la rédaction d’un nouveau texte. Le présent accord reste en vigueur jusqu’à la conclusion du nouvel accord.

Article 5 : Publicité et dépôt de l’accord

Le présent accord est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des parties.

Il fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément aux dispositions légales et réglementaires.

Ainsi, cet accord sera déposé auprès des services de la DREETS via le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.

Un exemplaire sera par ailleurs déposé auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes compétent.

Sauvagnon, le 07 Octobre 2023

Pour GTSA Pour les Organisations Syndicales

La direction : Le délégué syndical CFDT :

Le délégué syndical CFE-CGC :