Accord d'entreprise "PROCES-VERBAL ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE DES SALAIRES 2020" chez MARRENON VIGNOBLES EN LUBERON - UNION VIGNERONS COTES LUBERON (Siège)
Cet accord signé entre la direction de MARRENON VIGNOBLES EN LUBERON - UNION VIGNERONS COTES LUBERON et les représentants des salariés le 2020-05-29 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T08420002107
Date de signature : 2020-05-29
Nature : Accord
Raison sociale : MARRENON VIGNOBLES EN LUBERON
Etablissement : 30047402000025 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
PROCES VERBAL D'ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE DES SALAIRES 2019 (2019-10-07)
PROCES VERBAL D'ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2018 (2018-06-06)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-05-29
PROCÈS-VERBAL D’ACCORD
Il est établi, à la suite de deux réunions de négociation qui ont eu lieu le 25 février 2020 et le 13 mai 2020, le présent procès-verbal d’accord. Celui-ci fera l'objet d'un dépôt à la DDTE.
Etat des propositions respectives des parties
Le Comité Social et Economique
Proposition :
Hausse globale de tous les salaires en fonction de la convention collective au regard de la conjoncture économique et des résultats de l’entreprise.
La direction
Les propositions de la direction ont été les suivantes :
Poursuivre la progression des bas salaires.
Gommer les iniquités salariales sur un même poste, à compétence similaire
Privilégier la performance individuelle et collective
Mesures
La direction et les membres du Comité Social et Economique sont d’accords pour l’application des mesures ci-dessus.
Cette décision ne concerne que la période du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2020.
Fait à la Tour d’Aigues, le 29 mai 2020
Le Comité Social Economique La direction
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