Accord d'entreprise "ACCORD SALARIAL POUR L'ANNEE 2019" chez SIMKO - SOCIETE IMMOBILIERE DE KOUROU (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SIMKO - SOCIETE IMMOBILIERE DE KOUROU et le syndicat Autre le 2018-12-20 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre
Numero : T97319000213
Date de signature : 2018-12-20
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE IMMOBILIERE DE KOUROU
Etablissement : 30593460600032 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Egalité salariale femmes hommes
ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (2018-10-05)
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-12-20
ACCORD SALARIAL POUR L’ANNEE 2019
Conformément aux dispositions de l’article 2 de l’accord salarial pour 2006, signé le 31/01/06, les Délégués Syndicaux et la Direction se sont réunis pour examiner d’éventuelles mesures correctives à appliquer à la grille de réajustement qui figure à l’article 1 dudit accord.
Pour rappel, la négociation annuelle de la valeur du point au niveau national, entrant dans le champ d’application de la Convention Collective Nationale de l’Immobilier, a été supprimée en 2005.
Le présent accord salarial a été conclu :
ENTRE : La Direction représentée par M. Jean-Jacques STAUCH,
ET : Les Délégués Syndicaux
Article 1 – Augmentations générales
Les signataires du présent accord conviennent de majorer comme suit la valeur du point d’indice S.IM.KO :
Augmentation de la valeur du point à compter du 01/01/2019 à 7,13 €, valable pour toute l’année 2019, soit une augmentation de 0,4% par rapport à la valeur du point au 31/12/2018 (7,10 €).
Des négociations salariales se dérouleront en fin d’année 2019, pour déterminer l’évolution de la valeur du point pour l’année 2020.
Kourou, le
| Le Délégué Syndical UTG | La Déléguée Syndicale FO | Le Directeur Général |
| Pierre NIAMA | Christelle MARCUZY | Jean-Jacques STAUCH |
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com