Accord d'entreprise "Accord collectif portant sur l'augmentation de la masse salariale 2021" chez SCANIA FRANCE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SCANIA FRANCE et le syndicat CFE-CGC le 2020-11-10 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC
Numero : T04920004866
Date de signature : 2020-11-10
Nature : Accord
Raison sociale : SCANIA FRANCE
Etablissement : 30716693400033 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-11-10
Distribué à / To CCSE CSE Directeurs Succursales Directeurs Départements PERSONNELS SFR |
Pour information / For information |
NOTE D’INFORMATION
ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR
L’AUGMENTATION DE LA MASSE SALARIALE 2021
AUGMENTATION SALARIALE
Nous nous trouvons dans un environnement assez instable et avec un niveau d’inflation très bas (prévision de la Banque de France pour 2021 de 0,6%). Dans ce contexte la direction a négocié avec le CSE Central et la représentation syndicale une enveloppe d’augmentations de salaires liées au mérite pour 2021 de 1,4% (siège et succursales) de l’ensemble des salaires.
Ces augmentations seront effectives à compter du 1e janvier prochain.
MUTUELLE
D’autre part, nous constatons une nette évolution de nos dépenses en matière de santé sur 2019/2020. Afin de retrouver un équilibre, et de pouvoir garder la couverture actuelle, l’assureur est amené à augmenter les cotisations de 3% (pour rappel la dernière augmentation était en octobre 2011). La direction a décidé de prendre en charge cette augmentation. En conséquence le taux de cotisation salariale reste inchangé.
Président D.R.H Délégué Syndical CFE-CGC
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