Accords d'entreprise chez LABORATOIRE LEFAURE ET PETIT - ANALYSIS
Les négociations entre la direction de LABORATOIRE LEFAURE ET PETIT - ANALYSIS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LABORATOIRE LEFAURE ET PETIT - ANALYSIS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LABORATOIRE LEFAURE ET PETIT - ANALYSIS
Siret : 30882092700058
Adresse : null
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-01-23)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (2020-09-16)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-03-19)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL (2021-06-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LE CONTINGENT ANNUEL D'HEURES SUPPLEMENTAIRES (2021-11-09)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (2021-12-10)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-02-10)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2022-09-23)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (2023-06-02)