Accord d'entreprise "AVENANT N°1 A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’AMENAGEMENT DES CONGES PAYES DU 03 AVRIL 2020 SUITE A LA LOI n° 2020-734 DU 17 JUIN 2020" chez SARL SORECO - SOCIETE REUNIONNAISE CONCASSAGE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SARL SORECO - SOCIETE REUNIONNAISE CONCASSAGE et les représentants des salariés le 2020-11-17 est le résultat de la négociation entre patronat et salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T97420002604
Date de signature : 2020-11-17
Nature : Avenant
Raison sociale : SOCIETE REUNIONNAISE CONCASSAGE
Etablissement : 31087988700035 Siège
: les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Mesures pour l'emploi des séniors, contrats de génération et autres mesures d'age[an error occurred while processing this directive]
Conditions du dispositif pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-11-17
AVENANT N°1
A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’AMENAGEMENT DES CONGES PAYES
DU 03 AVRIL 2020
SUITE A LA LOI n° 2020-734 DU 17 JUIN 2020
ENTRE :
La société SORECO,
SAS au capital de 110 000 euros dont le siège social se situe au 501 route de l’Entre Deux, Pierrefonds, 97410 SAINT PIERRE, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de SAINT PIERRE sous le numéro 310 879 887,
Représentée par, Monsieur, Directeur Général,
D'UNE PART,
ET :
Les Membres du Comité Social et Economique de l’entreprise,
Monsieur représentant l’ensemble du personnel,
D'AUTRE PART,
Ci-après désignées conjointement par « les PARTIES »
Préambule :
Suite à l’Accord d’entreprise relatif à l’Aménagement des Congés Payés en date du 03 avril 2020 établi conformément à l’article 11 de la Loi du 23 mars 2020 d'urgence pour faire face à l'épidémie de COVID-19 et à l’article 1 de l’Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020 portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos, l’article 6 de la Loi n°2020-734 relative à « Diverses dispositions liées à la crise sanitaire, à d'autres mesures urgentes ainsi qu'au retrait du Royaume-Uni de l'Union européenne » assouplit à son tour les modalités de prise des congés en instaurant la monétisation d’une partie de ces jours ou leur report.
En conséquence, il a été convenu entre les parties le présent accord.
Article 1 – Champ d’application de l’accord
Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés.
Article 2 –Report ou Monétisation des congés payés
A compter de l’entrée en vigueur du présent accord, les salariés pourront demander :
le report du solde des congés 2019 et 2020 (à consommer au plus tard le 31 décembre 2021) ;
la monétisation de CINQ (5) jours maximums de congés.
Chaque salarié concerné par le report ou la monétisation de ses congés informera la Direction par tout moyen au plus tard le ……………… 2020.
Article 3 - Date d'effet – Durée
La durée initiale de l’Accord d’entreprise venant à échéance au 31 décembre 2020 est prolongée au 31 décembre 2021.
Article 4 – Interprétation – suivi – rendez-vous
Les parties se réuniront à l’initiative de l’une ou de l’autre, dès lors qu’une difficulté d’interprétation, d’application et la nécessité de révision se présentera.
Article 5 - Dépôt
Le présent accord sera déposé conformément aux dispositions légales et réglementaires.
Fait à SAINT PIERRE le …… octobre 2020.
En QUATRE (4) exemplaires dont UN (1) pour la DIECCTE.
Pour SORECO Membre du CSE
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