Accord d'entreprise "UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NAO SIGNE LE 13/01/2023" chez
Cet avenant signé entre la direction de et le syndicat CGT le 2023-06-06 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T08823003921
Date de signature : 2023-06-06
Nature : Avenant
Raison sociale : FROMAGERIE DE NEUFCHATEAU
Etablissement : 31094112500018
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-06-06
ACCORD
Entre la SAS Laiteries H. TRIBALLAT, représentée par , Responsable Ressources Humaines Groupe
Et
La CGT, représentée par , déléguée syndicale et , , secrétaire CSE
Comme convenu et en application du paragraphe 3 de l’accord NAO 2023 signé le 13 Janvier 2023, nous ouvrons une nouvelle réunion de NAO suite à l’augmentation du SMIC du 1er Mai 2023.
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
1/ MESURES SALARIALES :
Dans le contexte inflationniste exceptionnel que nous connaissons et suite à l’augmentation du SMIC de 37,92 euros bruts par mois au 1er mai 2023.
Nous convenons des mesures salariales ci-dessous :
1ER Collège et 2ième Collège
Les salaires bruts de base en vigueur à la date de signature du présent accord, pour les salariés des 1er et 2ième collège, seront augmentés de 38 euros bruts par mois.
Cette mesure vise à agir en faveur du pouvoir d’achat et à reconstituer les écarts de la grille salariale de l’entreprise.
Ces augmentations prendront effet au 1er juillet 2023.
3ième Collège
Les salariés du 3ième collège ne sont pas concernés par cette mesure intervenant en cours d’année.
Fait à Neufchateau, le 06/06/23
Pour CGT, Pour l'entreprise,
Pour CGT,
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