Accord d'entreprise "Accord portant sur les rémunérations" chez SASSO (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SASSO et les représentants des salariés le 2021-03-26 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T04021001867
Date de signature : 2021-03-26
Nature : Accord
Raison sociale : SASSO
Etablissement : 31500334300029 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Protocole d'accord salarial 2020 (2020-03-05)
Accord salarial (2022-01-07)
Accord salarial 2023 (2023-01-19)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-03-26
ACCORD PORTANT SUR LES REMUNERATIONS
Entre : La S.A.S. SASSO
5304 Route de Solferino
40630 SABRES
SIRET N° 315.003.343.00029
Représentée par ….
Agissant en qualité de Directeur Général d’une part,
Et : La majorité des membres titulaires du Comité Social et Economique SASSO
d’autre part.
Conformément aux dispositions figurant aux articles L. 2242-1, L. 2243-1 et L. 2243-2 du code du travail, une négociation a été régulièrement ouverte par L’Entreprise SASSO, dont le siège social est à Sabres (40630), représentée par …, en sa qualité de Directeur Général avec le CSE.
La réunion s’est déroulée le 26 mars 2021.
Les membres du CSE et la Direction ont trouvé un accord sur les bases suivantes :
ARTICLE 1 – Objet
Les négociations annuelles obligatoires avec les membres du CSE de l’entreprise ont été engagées le 11 mars 2021 et ont pu aboutir à la signature d’un accord le 26 mars 2021.
ARTICLE 2 – Salarié non soumis au forfait annuel en jours
A compter du 1er avril 2021, la grille de rémunération applicable aux salariés non soumis à une convention annuelle de forfait jours, du coefficient 4 échelon 12 au coefficient 8 échelon 24, bénéficie d’une augmentation de 0.5 % de leur salaire de base mensuel, par rapport à la grille de rémunération en vigueur au 1er mars 2020.
Ces mesures collectives seront éventuellement complétées par des mesures individuelles applicables au 1er mai 2021.
ARTICLE 3 – Salariés forfait jours
Pour les salariés au statut employé, cadre et assimilé cadre, soumis à une convention de forfait jour, le principe d’augmentation et de promotion individuelles sera appliqué au 1er mai 2021.
Pour la SAS SASSO Pour le CSE
… …
…
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