Accord d'entreprise "Avenant à l'accord d'aménagement et de réduction du temps de travail" chez POLYCLINIQUE MONTREAL (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de POLYCLINIQUE MONTREAL et le syndicat CGT-FO et CGT le 2019-04-23 est le résultat de la négociation sur le temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT
Numero : T01119000433
Date de signature : 2019-04-23
Nature : Avenant
Raison sociale : POLYCLINIQUE MONTREAL
Etablissement : 31578452000019 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Durée collective du temps de travail
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-04-23
Entre :
La Polyclinique Montréal, Route de Bram 11890 CARCASSONNE Cedex 9, représenté par xxx agissant en qualité de Directeur,
D’une part,
Et :
Le syndicat FO représenté par xxx, agissant en qualité de délégué syndical
Le syndicat CGT représenté par xxx, agissant en qualité de délégué syndical
D’autre part,
PREAMBULE
Afin d’accompagner le projet d’entreprise, les mutations des organisations des soins et l’évolution de la prise en charge des patients, l’accord d’aménagement et de réduction du temps de travail du 3 Février 2000 est modifié sur le point suivant :
TITRE III – AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
Article 3-1 Dispositions communes à l’ensemble du personnel
3.1.1. Répartition de l’horaire – Durée quotidienne
Il A ETE CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT
L’horaire de travail peut être réparti entre les jours de la semaine de façon uniforme ou inégale pour chaque salarié, chaque service ou chaque unité de travail sur une période de 6 jours maximum qui s’étend du Lundi à 0 heure et termine le dimanche à 24 heures.
Pour les services de soins travaillant en semaine complète (7 jours sur 7), la semaine s’étend du dimanche à 0 heure au samedi 24 heures.
PUBLICITE ET DEPOT DE L’ACCORD
Le texte du présent accord, une fois signé, sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise. Il fera l'objet des mesures de publicité prévues par la loi au terme du délai d'opposition.
Le présent accord sera déposé par l’entreprise sur le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr. Un exemplaire sera adressé au greffe du Conseil des Prud’hommes de Carcassonne. Une mention de cet accord figurera sur le tableau d’affichage de la Direction et une copie sera remise aux représentants du personnel.
Fait à Carcassonne, le 23 Avril 2019
xxx xxx
Polyclinique Montréal Syndicat FO
xxx
Syndicat CGT
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