Accord d'entreprise "ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE" chez ATSM - ATSM 77 (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ATSM - ATSM 77 et le syndicat CGT le 2022-01-06 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T07722006494
Date de signature : 2022-01-06
Nature : Accord
Raison sociale : ATSM 77
Etablissement : 32181838700086 Siège
Droit syndical : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés
Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-01-06
ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)
ENTRE LES SOUSSIGNES :
L’Association ATSM 77 dont le siège social est situé au XXXXXXXX XXX
Représentée par XXXXXXXXX, agissant en qualité de Directeur Général
Ci-après dénommée ATSM 77
D'UNE PART,
ET :
L’organisation syndicale représentative au sein de l’association, à savoir la CGT, représentée par :
XXXXXXXXX, déléguée syndicale
Ci-après dénommée « l’Organisation syndicale »,
D'AUTRE PART,
Constituant ensemble « les Parties ».
ARTICLE 1 - Mise en place d’un CSE unique
En application de l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, l’organisation syndicale de salariés et l'association ATSM 77 ont décidé de mettre en place un Comité Social Economique unique au sein de l’Association et de ses sites.
ARTICLE 2 - Agrément et entrée en vigueur
Le présent accord est présenté à l’agrément dans les conditions fixées à l’article L. 314-6 du code de l’action sociale et des familles. Il entrera en vigueur le lendemain de la parution au Journal officiel de l’arrêté d’agrément.
ARTICLE 3 - Durée / Révision de l'accord
Le présent accord collectif est conclu pour une durée déterminée.
À tout moment, le présent accord peut faire l’objet d’une révision dans les conditions prévues aux articles L. 2261-7 et suivants du Code du travail.
Toutes les modifications d’origine légale ou réglementaire s’appliqueront de plein droit au présent accord.
ARTICLE 4 - Formalités de dépôt et de publicité
Le présent accord est établi en 4 exemplaires.
L'association ATSM 77 procèdera auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) au dépôt de l’accord, dont une version en support papier signée des parties et une version sur support électronique.
La partie la plus diligente remettra également un exemplaire du présent accord au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de conclusion.
Fait à Melun, le 6 janvier 2022
Nom de l’employeur ou de son représentant
Qualité
(Signature)
Noms des organisations syndicales
Qualité
(Signature)
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com