Accord d'entreprise "PROTOCOLE D'ACCORD DANS LE CADRE DES NAO DE L'UES POUR L'EXERCICE 2019" chez CADI SURGELES - SOCIETE CADI (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CADI SURGELES - SOCIETE CADI et le syndicat Autre le 2019-09-25 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat Autre
Numero : T97119000534
Date de signature : 2019-09-25
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE CADI
Etablissement : 32262596300010 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Protocole d'accord pluriannuel portant sur les salaires 2020 et 2021 (2020-10-07)
PROTOCOLE D'ACCORD ANNUEL PORTANT SUR LES SALAIRES 2022 (2022-04-19)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-09-25
Protocole d’Accord dans le cadre des NAO
CADI SURGELES / LES OLIVIERS / BERGEVIN TRANSPORT
Dans le cadre de l’UES pour l’exercice 2019
Préambule
A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles l.132-27 et suivants du Code de Travail,
Il a été convenu ce qui suit entre la Direction des sociétés CADI SURGELES, immatriculée au RCS n° 322625963, LES OLIVIERS, immatriculée au RCS n°351764196, BERGEVIN TRANSPORT, immatriculée au RCS n° 340003383, représentées par Monsieur xxxxxxxxxxxx, agissant en qualité de Directeur des 2 premières sociétés sus nommées et de Madame xxxxxxxxxxxxxxxx agissant en qualité de Directrice de la 3ème société sus nommée,
D’une part,
Et une délégation des Représentants du Comité Social et Economique UEC-UGTG de l’UES regroupant ces 3 sociétés composées de Messieurs xxxxxxxxxx, xxxxxxxxxx, xxxxxxxx, ainsi que MM. xxxxxxxxxx, Représentant Titulaire du Comité Social et Economique pour le collège Agents de Maîtrise et Cadres et xxxxxxxxxxxxx Représentant Suppléant pour le collège Agents de Maîtrise et Cadres, ainsi que Monsieur xxxxxxxxxxxxxDélégué Syndical UEC-UGTG,
D’autre part,
Article 1 – Champ d’application de l’accord
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de niveau 1 à 7 travaillant dans les sociétés CADI SURGELES, LES OLIVIERS et BERGEVIN TRANSPORT.
Article 2 – Objet de l’accord
2.1. Augmentation des salaires
Les salaires de base (T.T.E. + pause) augmenteront de 22 € avec une rétroactivité au 1er janvier 2019 pour la société CADI SURGELES.
Les salaires de base (T.T.E. + pause) augmenteront de 22 € avec une rétroactivité au 1er janvier 2019 pour la société LES OLIVIERS.
Les salaires de base (T.T.E. + pause) augmenteront de 22 € avec une rétroactivité au 1er janvier 2019 pour la société BERGEVIN TRANSPORT.
Article 3 – Durée et application de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an.
Article 4 – Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires à la Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de Guadeloupe (DIECCTE Guadeloupe) dont un exemplaire en numérique à l’adresse suivante : dd-971.accord-entreprise@dd-971.travail.gouv.fr et l’autre en version papier.
Fait à Baie Mahault, le 25 septembre 2019
Pour les sociétés CADI – LES OLIVIERS – BERGEVIN TRANSPORT
xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx
Pour les Salariés : Les représentants du Comité Social et Economique UEC-UGTG des salariés au sein de l’U E S
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Pour les Salariés : Les représentants du Comité Social et Economique du Collège AM et Cadres
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Notification de Remise du Protocole d’Accord dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2019 signé le 25/09/2019
Nom / Prénom | Emargement | Date |
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