Accord d'entreprise "Protocole d’accord des Négociations Salariales" chez C.E.P. - CREPERIE LEBRETON
Cet accord signé entre la direction de C.E.P. - CREPERIE LEBRETON et les représentants des salariés le 2020-06-15 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T05620002677
Date de signature : 2020-06-15
Nature : Accord
Raison sociale : CREPERIE LEBRETON
Etablissement : 32290405300053
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Accord d'entreprise sur les négociations annuelles obligatoires pour 2021 (2021-06-14)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-06-15
Protocole d’accord des Négociations Salariales
Société Crêperie LEBRETON
Du 1er Juillet 2020 au 30 Juin 2021
La Direction de la société de Crêperie LEBRETON représentée par , Directrice Business Center et Directeur des ressources humaines
Et
La Délégation Syndicale CFDT représenté par :
Il a été conclu l’accord suivant :
Augmentation Générale du personnel Ouvrier / Employé applicable au personnel.
Une augmentation collective d’un montant de 12 € par mois au prorata du temps de travail sur le salaire de base brut pour application au 1 Juillet 2020.
Augmentation individuelle du personnel Ouvrier / Employé :
0,5% de la masse salaire brut correspondant aux catégories de personnel indiquées ci-dessus.
Application au mois d’avril 2021.
Augmentation individuelle du personnel Technicien / Agent de Maîtrise :
0,3% de la masse salaire brut correspondant aux catégories de personnel indiquées ci-dessus.
Application au mois d’avril 2021.
Ce protocole est conclu pour la période du 1er juillet 2020 au 30 Juin 2021.
Fait à Langonnet, le 15 juin 2020
Pour la direction :
La délégation Syndicale CFDT :
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