Accord d'entreprise "Accord d'entreprise relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel" chez GITE FAMILIAL ATHENES - ASS THIONVILLE ESSORT NOUVEL ESPACE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de GITE FAMILIAL ATHENES - ASS THIONVILLE ESSORT NOUVEL ESPACE et le syndicat CGT-FO et SOLIDAIRES le 2019-05-06 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et SOLIDAIRES
Numero : T05719001820
Date de signature : 2019-05-06
Nature : Accord
Raison sociale : ASS THIONVILLE ESSORT NOUVEL ESPACE
Etablissement : 32622533100056 Siège
Élections professionnelles : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-05-06
ACCORD D’ENTREPRISE
Relatif à la prorogation des mandats
Des Représentants du Personnel
Entre :
L’Association ATHENES, dont le Siège est situé 6, rue du Cygne à Thionville, représenté par son Directeur, Monsieur ,
D’une part,
Et :
Union Départementale des Syndicats FO de la Moselle
24 rue du Cambout
B P 30229
57005 METZ CEDEX
Union Syndicale Solidaires Sud Santé-Sociaux Moselle
C/O Hôpital de Mercy
1 Allée du Château
CS45001
57085 METZ CEDEX 03
D’autre part,
Constituant ensemble "les Parties".
PREAMBULE
En application de l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, les organisations syndicales de salariés et l’association ATHENES ont décidé d’ouvrir les négociations dans l’objectif de signer un accord d’entreprise concernant la prorogation des mandats des représentants du personnel.
Cette décision vise à permettre aux différents acteurs de s’approprier les nouvelles possibilités offertes par la loi en matière de représentation du personnel et notamment de parvenir à une mise en place optimum du nouveau comité social et économique.
ARTICLE 1 – Date de fin des mandats des représentants du personnel
La date initiale de fin des mandats des représentants du personnel était prévue le 2 Juin 2019.
En application de l’article 9 de l’ordonnance précitée, les parties décident de proroger ces mandats jusqu’à la date du 2ème tour des Elections au CSE.
Ainsi, les mandats des délégués du personnel sont prorogés jusqu’à cette date.
Au-delà, les mandats prorogés ne pourront plus produire leurs effets.
La direction s’engage à organiser la mise en place du comité social et économique en application des dispositions légales en vigueur.
ARTICLE 2 – Durée / Révision de l’accord
Le présent accord collectif est conclu pour une durée déterminée.
A tout moment, le présent accord peut faire l’objet d’une révision dans les conditions prévues aux articles L.2261-7 et suivants du Code du travail.
Toutes les modifications d’origine légale ou réglementaire s’appliqueront de plein droit au présent accord.
ARTICLE 3 – Formalités de dépôt et de publicité
Le présent accord est établi en quatre exemplaires. L’association ATHENES procédera au dépôt de l’accord sur le site du ministère dédié à cet effet (teleaccords.travail-emploi.gouv.fr).
L’association ATHENES remettra également un exemplaire du présent accord au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes du lieu de conclusion.
Fait à Thionville, le 06 Mai 2019
Directeur
Union Départementale des Syndicats Union Syndicale Solidaires
FO de la Moselle Sud Santé-Sociaux Moselle
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