Accord d'entreprise "Augmentation salariale 2020" chez MATIERE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de MATIERE et le syndicat CGT et CFDT le 2020-04-02 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT
Numero : T01520000390
Date de signature : 2020-04-02
Nature : Accord
Raison sociale : MATIERE
Etablissement : 32662424400413 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Protocole d'accord NAO 2022 (2022-06-07)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-04-02
Protocole d'accord
Négociations annuelles obligatoires 2020
Entre les soussignés :
MATIERE SAS,
représentée par Monsieur …………, Président, d’une part,
et
Les Organisations syndicales,
représentées par Madame ………….., au titre de la CFDT et Monsieur …………, au titre de la CGT, d’autre part,
il a été conclu le présent accord :
Préambule -
La société MATIERE a convié les deux organisations syndicales représentatives de l’entreprise (CGT et CFDT) à ouvrir les négociations annuelles obligatoires lors de la réunion du 9 janvier 2020.
Article 1 : Augmentation des salaires
Augmentation générale :
Après un an d’ancienneté dans l’entreprise, les salariés bénéficieront des augmentations suivantes selon leur catégorie socio-professionnelle :
Ouvrier : 1.2%
ETAM : 1.2%
Cadres (niveau A1, A2, pour convention TP, Position I pour convention métallurgie, Niveau 8 pour Carrières et Matériaux
) : 1.2%
La date d’application de ces augmentations est fixée au 1er mars 2020.
Article 2: La durée de l'accord
Le présent accord est conclu pour une durée d’un an.
Conformément aux mesures légales de publicité, le présent protocole d’accord fera l’objet d’un dépôt à la DIRECCTE, et au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes d’Aurillac.
Fait à Aurillac le ………………….., en 5 exemplaires.
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