Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE" chez LABORATOIRE ANALYSES BIOLOGIQUES - BIOLAB AVENIR (Siège)
Cet accord signé entre la direction de LABORATOIRE ANALYSES BIOLOGIQUES - BIOLAB AVENIR et le syndicat CGT et CFDT le 2017-12-06 est le résultat de la négociation sur le temps de travail, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT
Numero : A03118007158
Date de signature : 2017-12-06
Nature : Accord
Raison sociale : BIOLAB AVENIR
Etablissement : 32688981300019 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-06
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE :
SIGNATURE D’UN ACCORD
A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L.2242-1 et suivants du Code du Travail, il a été convenu ce qui suit,
Entre :
La société BIOLAB AVENIR représentée par le Directeur en sa qualité de chef d’établissement, d’une part ;
Les syndicats représentatifs CGT et représentant
CFDT, d’autre part.
A été conclu le présent accord
Article 1er :
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel travaillant dans l’entreprise
Article 2 :
A. Salaires effectifs
L’augmentation des salaires sera la suivante : 1 %
Ce qui se traduira par une augmentation moyenne de la masse salariale de 1%
L’augmentation des salaires effectifs bruts sera appliquée sur le salaire de Décembre 2017 rétroactif à septembre 2017.
Une prime exceptionnelle de 0.5% sera versée en Mars 2018, calculée sur le salaire de base brut annuel.
B. Durée effective et organisation du temps de travail
La durée effective du travail ne sera pas modifiée par rapport aux 12 mois précédents
Article 3
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, soit du 01/09/17 au 01/09/18. A cette dernière date, obligation de négocier un nouvel accord.
Article 4
Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à la DIRECCTE de Toulouse, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et en 1 exemplaire au secrétariat greffe du Conseil de prud’homme de Toulouse.
1 exemplaire de cet accord sera remis à chacun des signataires
Fait à Toulouse
Le 6 Décembre 2017
Pour la Société :
Mr Le directeur
Syndicat CGT
Le représentant
Syndicat CFDT
Le représentant
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