Accord d'entreprise "PROCES VERBAUX D'ACCORD DE NAO 2020" chez SACI - SOCIETE ANTILLAISE COMMERCIALE ET INDUSTRIELLE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de SACI - SOCIETE ANTILLAISE COMMERCIALE ET INDUSTRIELLE et les représentants des salariés le 2020-10-12 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), sur le forfait jours ou le forfait heures.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T97120000857
Date de signature : 2020-10-12
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE ANTILLAISE COMMERCIALE ET INDUSTRIELLE
Etablissement : 32896066100028 Siège

Travail au forfait : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif travail au forfait pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-10-12

PROCES VERBAL D’ACCORD

4ème réunion des NAO du 12 octobre 2020

BLOC II

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et qualité de vie au travail

Le lundi 12 octobre 2020 à 09h00, sur convocation individuelle de la direction, a eu lieu la quatrième réunion de Négociation Annuelle Obligatoire de la Société SACI pour l’année 2020, dans la salle de réunion du siège, sise 33, Rue Henri Becquerel, ZI de Jarry à BAIE MAHAULT.

ETAIENT PRESENTS

La Direction

La délégation CFDT

La délégation CFDT a remis une plateforme de revendications à la direction le lundi 14 septembre 2020.

Elle a argumenté ces revendications lors de la réunion du 30 septembre 2020, la direction les a chiffrées et a fait des propositions.

La troisième revendication de la plateforme était relative à la qualité de vie au travail.

  1. Revalorisation du nombre de jours de RTT pour les salariés au forfait jour

La délégation admet que le calendrier dans les DOM comporte annuellement plus de jours fériés qu’en métropole (5 jours fériés de plus en Guadeloupe) mais fait valoir que les bénéficiaires de RTT à la SACI, ont moins de jours de RTT en moyenne qu’au niveau national. La délégation demande donc que les bénéficiaires soient crédités d’un jour supplémentaire de RTT par an.

La direction accorde cette revalorisation, dont le coût annuel s’élève à 10.000 Euros.

Mise en place à compter du mois de janvier 2021.

La délégation valide cette proposition.

La validation de l’accord des NAO sur le bloc II par le Président et le délégué syndical clôture les Négociations Annuelles Obligatoires pour 2020, sur le bloc II.

Fin de la réunion à 09h30

Président Section CFDT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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