Accord d'entreprise "Procès verbal de clôture de négociation annuelle 2018" chez SFCMM (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SFCMM et le syndicat CFDT le 2019-01-29 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T04419003039
Date de signature : 2019-01-29
Nature : Accord
Raison sociale : SFCMM
Etablissement : 32900945000019 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
un procès-verbal de clôture de la NAO 2017 (2018-02-07)
Procès verbal de clôture de négociation annuelle 2020 (2021-02-09)
Procès verbal d'accord NAO (2022-02-08)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-01-29
Procès Verbal de clôture de la négociation annuelle
2018
Mardi 29 janvier 2019 de 10 H 30 à 11 H 30
Personnes convoquées :
Pour la Direction :
M. xx
Le délégué syndical :
M. xx
Pour les salariés :
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PREAMBULE DE LA DIRECTION :
Pour l’année 2018, nous nous sommes réunis à plusieurs reprises :
1 : première réunion de négociation annuelle le 7 février 2018 au cours de laquelle nous avons établi le calendrier des réunions, les dates de fermeture d’été et de fin d’année, les ponts et le lundi de Pentecôte, la durée du travail, les salaires effectifs.
2 : deuxième réunion de négociation annuelle le 10 juillet 2018 au cours de laquelle nous avons discuté des augmentations de salaires en proposant une augmentation moyenne de 2% et vous nous aviez demandé une augmentation de 4%.
Concernant les augmentations, nous avons finalement effectué des augmentations individuelles et des primes exceptionnelles correspondant à 4.25% de la masse salariale dont 2.89% d’augmentation de salaire horaire.
L’ensemble de ces réunions constitue la négociation annuelle pour l’année 2018.
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