Accord d'entreprise "Avenant n°2 - Protocole d'accord annuel sur les salaires 2020" chez BRIO (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de BRIO et le syndicat CFTC et CFE-CGC et CFDT et CGT-FO le 2020-12-18 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFE-CGC et CFDT et CGT-FO
Numero : T05320002169
Date de signature : 2020-12-18
Nature : Avenant
Raison sociale : BRIO
Etablissement : 33275811900033 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Protocole d'accord annuel sur les salaires 2020 (2020-02-18)
Protocole d'accord annuel sur les salaires 2019 (2019-01-23)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-12-18
AVENANT N°2
PROTOCOLE D’ACCORD ANNUEL
SUR LES SALAIRES 2020
ENTRE LES SOUSSIGNES :
La Société BRIO
Représentée par
D’une part
ET
L’Organisation Syndicale CFDT
Représentée par
L’Organisation Syndicale CFTC
Représentée par
L’Organisation Syndicale CGC
Représentée par
L’Organisation Syndicale CGT
Représentée par
L’Organisation Syndicale FO
Représentée par
D’autre part,
IL A D’ABORD ETE EXPOSE CE QUI SUIT :
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire pour l’année 2020, un accord a été conclu en date du 18 février 2020.
L’article 1 de cet accord prévoit notamment l’application d’une clause de revoyure au mois de octobre 2020 afin d’apprécier si les résultats économiques de l’entreprise permettent d’appliquer une mesure de chèque carburant d’un montant de 100 € nets versés sur la paie d’octobre 2020.
C’est dans le cadre de cette disposition que les parties signataires se sont réunies le 8 décembre 2020.
CECI EXPOSE, IL A ETE ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT :
Article 1 - Application de la clause de revoyure :
Les parties conviennent que la clause de revoyure prévue initialement au mois d’octobre 2020 ait lieu au mois de décembre 2020.
Article 2 – Appréciation des résultats économiques :
Lors de la réunion du 8 décembre 2020, la Direction a présenté les résultats atteints au titre du second trimestre de l’exercice 2020-2021 comme prévu dans l’accord du 18 février 2020.
Dans la mesure où ceux –ci sont conformes à ce qui avait été prévus, la clause de revoyure a donc vocation â être appliquée.
Article 3 – Versement du chèque carburant :
Conformément aux engagements pris dans l’accord du 18 février 2020, un chèque carburant de 100 € nets sera versé sur la paie du mois de janvier 2021 aux salariés présents à l’effectif au 31 janvier 2021 et ayant participé par leur présence à l’activité de l’entreprise au cours du second trimestre de l’exercice 2020-2021.
Article 4 - Publicité de l’accord
Le présent avenant sera déposé, selon les formalités légales, auprès de la DIRECCTE des Pays de la Loire -Unité Territoriale de la Mayenne et du Greffe du Conseil de Prud’hommes de Laval.
Fait à Changé
Le 18/12/2020
Pour BRIO
Pour la CFDT
Pour la CFTC
Pour la CGC
Pour la CGT
Pour FO
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