Accord d'entreprise "Accord de négociation annuelle 2021" chez LYONDELL CHIMIE FRANCE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de LYONDELL CHIMIE FRANCE et le syndicat CGT le 2021-04-09 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T01321011016
Date de signature : 2021-04-09
Nature : Accord
Raison sociale : LYONDELL CHIMIE FRANCE
Etablissement : 33383456200022 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Accord sur la négociation annuelle Obligatoire 2018 (2018-03-30)
Accord annuel 2020 sur les salaires et la durée du travail et autres sujets (2020-03-31)
Accord annuel 2019 sur les salaires et la durée du travail et autres sujets relevant de la négociation salariale obligatoire (2019-04-10)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-04-09
Accord annuel 2021 sur les salaires et la durée du travail et autres sujets relevant de la négociation salariale obligatoire |
A l'issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du code du travail, il a été convenu ce qui suit entre
d'une part,
la Société Lyondell Chimie France, SAS,
et d’autre part :
l'ensemble des organisations syndicales représentatives existant dans l'entreprise, à savoir :
- syndicat CFE CGC, représenté par
- syndicat CGT, représenté par
Article 1- Champ d'application de l'accord
Le présent accord s'applique à l'ensemble du personnel sous contrat de travail Lyondell Chimie France, SAS à la date du 31 mars 2021. Et compte tenu du contexte sanitaire exceptionnel , Il est convenu que l’ensemble des sujets relevant de la négociation annuelle obligatoire ont été couverts.
Article 2 - Objet de l'accord
2.1 - Salaires
Pour les personnels relevant des avenants I et II de la convention collective des industries chimiques :
A compter du 1er avril 2021, une augmentation générale de 2.6% sera appliquée sur le salaire de base.
Pour le personnel relevant de l’avenant III de la convention collective des industries chimiques :
A compter du 1er avril 2021, une augmentation générale de 2.6% sera appliquée sur le salaire de base.
2.2 - Durée effective et organisation du temps de travail
La durée effective du travail ne sera pas modifiée par rapport aux douze mois précédents sauf circonstances exceptionnelles non connues à ce jour.
Article 3 - Durée et application de l'accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d'un an, soit du 1eravril 2021 au 31 mars 2022. A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet. Ces dispositions forment un tout et ont un caractère indivisible.
Article 4- Publicité de l'accord
Le présent accord sera déposé dans les conditions prévues à l’article D.2231-2 du code du travail, soit en deux exemplaires, dont une version électronique, auprès de la DIRRECTE et en un exemplaire auprès du secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Martigues.
Fait à Fos sur Mer, le ……09/04/2021……………………………………………………………..
Pour la Direction
- syndicat CFE CGC, représenté par
- syndicat CGT, représenté par
REMISE ACCORD annuel 2021
sur les salaires et la durée du travail et autres sujets relevant de la négociation salariale obligatoire
Délégués syndicaux | Remis le | Emargement | |
---|---|---|---|
CFE-CGC | |||
CGT | |||
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