Accord d'entreprise "un accord relatif à la prorogation des mandats des instances représentatives du personnel" chez POINTS CARBURANTS - AS 24 (Siège)
Cet accord signé entre la direction de POINTS CARBURANTS - AS 24 et le syndicat CFTC et CGT-FO et CFE-CGC le 2018-02-12 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CGT-FO et CFE-CGC
Numero : A04418009671
Date de signature : 2018-02-12
Nature : Accord
Raison sociale : AS 24
Etablissement : 34753804302713 Siège
Droit syndical : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés
Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-02-12
ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DU MANDAT
DES DELEGUES DU PERSONNEL,
DES MEMBRES DU COMITE D’ENTREPRISE ET
DU COMITE D’HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
ENTRE
La Société AS 24 SAS, Société par Actions Simplifiée au capital de 16 931 200 € dont le Siège Social est situé 1 Boulevard du Zénith, 44818 SAINT-HERBLAIN immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de NANTES sous le numéro 347.538.043, représentée par […], ayant tous pouvoirs à l’effet des présentes
d’une part,
ET
Les organisations Syndicales représentatives au niveau de l’Entreprise :
CFE – CGC, représentée par […]
CFTC, représentée par […]
CGT – FO, représentée par […]
d’autre part,
Il a été convenu ce qui suit en application des principes prévus par l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017.
Les mandats des Délégués du Personnel, des membres élus du Comité d’Entreprise et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail s’achèvent le 19 mars 2018.
Les parties au présent accord se sont entendues à l’unanimité pour proroger les mandats des Délégués du Personnel, des membres élus du Comité d’Entreprise et du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail jusqu’au 19 mars 2019 (inclus).
Après cette date, le présent accord cessera de produire tout effet.
Le présent accord sera, à la diligence de l’entreprise, déposé en un exemplaire original en version papier par lettre recommandée avec demande d’avis de réception et un exemplaire en version électronique à la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) de Nantes.
Fait à SAINT HERBLAIN, en 6 exemplaires
Le 12 février 2018
Pour la société AS 24 S.A.S., Pour les Organisations Syndicales :
[…] Pour la CFE-CGC,
[…]
Pour la CFTC,
[…]
Pour la CGT-FO
[…]
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