ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU CONTINGENT ANNUEL D’HEURES SUPPLEMENTAIRES DE LA SOCIETE GLACON

Table des matières

PREAMBULE 2

Article 1 – Contingent d’heures supplémentaires 2

Article 2 – Majoration des heures supplémentaires 2

Article 3 – Application et durée de l’accord 2

Article 4 – Suivi de l’accord 3

Article 5 – Formalités - Dépôt de l’accord 3

ENTRE LES SOUSSIGNÉS :

xx, dont le siège social est situé au xx, représentée par xx agissant pour la société xx en qualité de Directeur Général

D’une part,

ET

Les salariés de l’entreprise xx, représentés par le CSE

D’autre part,

PREAMBULE

Les parties du présent accord se sont donc réunies dans le but de fixer le contingent d’heures supplémentaires à un seuil correspondant à l’activité et aux besoins de la société.

A l’issue d’une réunion sur cette thématique, le 26/06/2023, il a été convenu des dispositions suivantes ;

Article 1 – Contingent d’heures supplémentaires

A compter du 1^er Janvier 2023, le contingent d’heures supplémentaires applicable aux salariés de l’entreprise est fixé à 360 heures par an et par salarié.

Article 2 – Majoration des heures supplémentaires

Conformément aux dispositions légales et conventionnelles actuellement en vigueur, les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée hebdomadaire de travail de 35 heures par semaine ouvrent droit à une majoration de :

• 25% du salaire horaire effectif pour les 8 premières heures,

• Et 50% du salaire horaire effectif au-delà de la 8ème heure.

Article 3 – Application et durée de l’accord

S’agissant d’un contingent annuel d’heures supplémentaires, le présent accord s’applique à compter du 1^er janvier 2023, pour une durée indéterminée.

Article 4 – Suivi de l’accord

Le présent accord pourra faire l’objet de révisions ou d’une dénonciation conformément aux dispositions légales en vigueur.

Article 5 – Formalités - Dépôt de l’accord

En application des dispositions des articles L.2231-­‐6 et D.2231-­‐4 du Code du travail, la Direction s’engage à assumer les formalités de publicité et de dépôt.

Le présent accord sera ainsi déposé en 2 exemplaires (dont 1 en version électronique) à la Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi de Lyon ainsi qu’auprès du secrétaire greffe du Conseil de Prud’hommes de Lyon.

Un exemplaire du présent accord fera enfin l’objet d’un affichage en vue de l’information du personnel de la société xx.

A SAINT PRIEST,

Le 26/06/2023

En 3 exemplaires originaux, dont un remis à chaque partie

Pour la société xx,

Représenté par son Directeur Général xxx

Pour le CSE :

xx, Membre titulaire du CSE

xx, Membre titulaire du CSE