Accord d'entreprise "Accord collectif Qualifications et Salaires 2021/2022" chez ANETT UN (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ANETT UN et le syndicat CFTC et CFDT le 2021-05-19 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFDT
Numero : T07921002299
Date de signature : 2021-05-19
Nature : Accord
Raison sociale : ANETT UN
Etablissement : 37975368400016 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Qualifications et Rémunérations (2022-01-27)
Accord sur les salaires 2022-2023 (2022-04-21)
Accord Collectif portant sur les rémunérations (2022-04-28)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-05-19
UN – PAYS DE LOIRE Avril 2021
PROTOCOLE D’ACCORD
Entre :
La Société ANETT UN – PAYS de LOIRE – 2 rue de la Mairie – 79100 – STE RADEGONDE, représentée par en qualité de Directeur.
et
Madame , en qualité de Déléguée Syndicale, mandatée par le Syndicat C.F.D.T
Madame , en qualité de Déléguée Syndicale, mandatée par le Syndicat C.F.T.C
PREAMBULE
Le présent protocole d’accord fait suite aux réunions qui se sont tenues avec les Délégations Syndicales les 29 Avril 2021, le 12 Mai 2021 et 18 Mai 2021.
OBJET
Ce protocole d’accord définit les taux horaires de la grille « Qualifications et Salaires » pour l’exercice 2021/2022.
Cette grille de salaires prend effet au 1er avril 2021.
Article 1 Qualifications et salaires horaires des Personnels des services Production, Magasin et Transport.
En date du 9 juillet 2008, il a été conclu un accord définissant les qualifications des Personnels des services Production, Magasin et Transport.
L’Entreprise confirmait ainsi sa volonté de prendre en compte, pour déterminer le salaire horaire de base, les caractéristiques d’un certain nombre de postes dès lors que ceux-ci requièrent :
Des connaissances spécifiques,
Acquises par une formation de plusieurs semaines,
Celle-ci déterminant un temps d’apprentissage et d’adaptation au moins équivalent ou supérieur,
Que les tâches effectuées impliquent des responsabilités et des initiatives réalisées dans le cadre d’une autonomie satisfaisante.
Le présent accord actualise donc la grille « Qualifications et Salaires » pour 2021/2022.
Pour l’ensemble des postes Production, Magasin et Transports ne figurant pas dans la liste ci-dessous, le salaire horaire de base est fixé : |
|
| Salariés ayant moins de 3 ans d’ancienneté sur le poste | 10,25 € |
| Salariés ayant plus de de 3 ans d’ancienneté sur le poste | 10,30 € |
| SECTEUR | FONCTIONS | SALAIRE HORAIRE DE BASE |
| TRI | Contrôle Tri 2 | 10,91 € |
| LAVAGE | Laveur/Lanceur 1 | 11,11 € |
| Laveur/Lanceur 2 | 11,42 € | |
| Laveur / Lanceur 3 | 11,52 € | |
| PLAT | Réception / Prépa. 1 | 10,45 € |
| Réception / Prépa 2 | 10,50 € | |
| VT | Visite/Classement VT/Réception VTP | 10,41 € |
| COUTURE | Couture | 10,40 € |
| EXPE. FINALE PLAT ET VT | Expédition Finale 2 | 10,86 € |
| PLAT/VT | Multi-polyvalent Prépa. & Expédition (Tous postes Prépa. & Expé. Fin.) |
10,71 € |
| MAGASIN | Magasinière 1 | 10,45 € |
| Magasinière 2 | 10,91 € | |
| AGENT DE LINGERIE | Agent de lingerie 2 | 10,38 € |
| TRANSPORTS | Chargeur P.L. 1 | 10,40 € |
| Chargeur P.L. 2 | 10,71 € | |
| Chauffeur V.L 2 | 10,71 € | |
| Chauffeur P.L 3 | 11,32 € | |
| Chauffeur P.L 4 | 12,71 € | |
| Chauffeur P.L 5 | 12,86 € |
Ce barème des salaires horaires de base est appliqué à tout Titulaire des postes indiqués ci-dessus dès lors qu’il démontre une pratique professionnelle accomplie et autonome.
Article 2 – Prime de Poste pour les Remplaçants
Lorsqu’un Salarié remplace un autre Salarié d’une qualification supérieure, il bénéficie pour chaque jour complet d’un complément de Salaire constitué de :
Salaire horaire du poste remplacé – salaire horaire du Salarié remplaçant x par 7 heures.
Ce complément de Salaire est payé sous l’appellation « Prime de Poste ».
Article 3 – Personnels des autres Services et tous les Personnels d’Encadrement
Ces Personnels ne sont pas concernés par le présent accord. Leur rémunération fait l’objet d’un examen individuel.
Fait en 5 exemplaires à Ste Radegonde, le 19 mai 2021.
Pour la Société Pour le Syndicat C.F.D.T Pour le Syndicat C.F.T.C
Directeur Déléguée Syndicale Déléguée Syndicale
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