Accord d'entreprise "NAO" chez ELIS PREVENTION NUISIBLES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ELIS PREVENTION NUISIBLES et le syndicat CFTC le 2022-05-13 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC
Numero : T09322009630
Date de signature : 2022-05-13
Nature : Accord
Raison sociale : ELIS PREVENTION NUISIBLES
Etablissement : 38953064300045 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Accord sur la negociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l'entreprise (2020-01-17)
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2022-01-13)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-05-13
SOCIETE ELIS PREVENTION NUISIBLES
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
PROCES - VERBAL DU 13 MAI 2021
VERSION PARTIELLE
Etaient présents :
Au titre de la délégation patronale :
Monsieur <>, DIRECTEUR de ELIS PREVENTION NUIUSIBLE sis 7 rue Toussaint Louverture à BOBIGNY (93000), SIRET 38953064300045
Au titre de la délégation syndicale C.F.T.C. :
Monsieur <>, Délégué Syndical central
PREAMBULE
<> Les parties se sont rencontrées ce jour.
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT
La Direction présente la nouvelle hausse du SMIC au 1er mai 2022.
Après discussions, les parties se mettent d’accord sur : <>
Fait à Bobigny, le 13 mai 2022.
Pour la Société ELIS PREVENTION NUISIBLES
Pour la C.F.T.C.
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