Accord d'entreprise "LA NEGOCIATION ANNUELLE 2018." chez ALTERNAE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ALTERNAE et les représentants des salariés le 2018-07-12 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T02718000320
Date de signature : 2018-07-12
Nature : Accord
Raison sociale : ALTERNAE
Etablissement : 39194829600093 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-07-12

ACCORD DE NEGOCIATION ANNUELLE

En date du 12 juillet 2018

Entre les soussignés,

La société Alternae,

Représentée par

  • Monsieur……………………………., Directeur

  • Madame………………………………, Responsable Ressources Humaines

d’une part,

Et l’organisation syndicale suivante,

  • FO, représentée par Monsieur …………………………….

d’autre part,

Les dispositions suivantes ont été arrêtées pour application à l’issue de la réunion du 5 juillet 2018 organisée dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.

Préambule

Le présent accord a été mis en œuvre à l’issue du processus de négociation annuelle entre Monsieur……………………….. pour le syndicat FO, accompagné de Monsieur ……………………..et Monsieur ………………….. et Madame ………………………. pour Alternae.

Cette négociation annuelle obligatoire s’est tenue dans un cadre de résultats économiques juste à l’équilibre à fin juin 2018 et dans un contexte de conjoncture législatif générant certaines incertitudes quant à la filière agricole et au modèle économique de l’entreprise.

La direction rappelle les avancées sociales négociées en juillet 2017 et notamment par la mise en place d’un accord d’entreprise sur le temps de travail et l’attribution d’un 13ième mois.

C’est dans ce contexte que les discussions se sont engagées entre les parties

Article 1 : Champ d’application

Cet accord s’applique dans le seul cadre juridique de la société ALTERNAE, sur des sujets portés conjointement par la Direction Générale et l’organisation syndicale représentative.

Article 2 : Rémunération collective

Les parties signataires sont convenues d’une revalorisation générale de 0,5 % des salaires de base effective au 1er juillet 2018 à compter du coefficient 120.

Article 3 : Revalorisation du barème kilométrique

Le Barème kilométrique est revalorisé de + 2,5% pour les remboursements kilométriques inférieurs à 5000 Kms cumulés sur l’année fiscale (1er janvier – 31 décembre) et mis en conformité avec la législation fiscale pour les remboursements kilométriques supérieurs à 5000 Kms cumulés.

Puissance Barème – 5000 kms Barème 5000 à 20 000 kms
3 et moins 0,41 € 0,29 €
4 cv 0,43 € 0,34 €
5 cv 0,44 € 0,38 €
6 cv 0,46 € 0,39 €
7 cv et plus 0,48 € 0,40 €

Article 4 : publication

Le présent accord est établi en autant d’exemplaires qu’il y a de signataires, ainsi que pour les dépôts suivants :

  • 1 exemplaire papier destiné à la DIRECCTE et 1 exemplaire au format électronique

  • 1 exemplaire au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Rouen.

Fait à Gisors, le 12 juillet 2018

Pour ALTERNAE, Pour FO,

…………………………… …………………………………

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com