Accord d'entreprise "PROTOCOLE D'ACCORD SUR LA REVALORISATION DES SALAIRES DE L'ANNEE 2018" chez SOFRIGEST (Siège)

Entre :

• La société SOFRIGEST immatriculée au RCS de Fort-de-France sous le n° B 399 416 239 00016 , dont le siège social est situé zone industrielle Place d’Armes 97232 Lamentin, représentée par Monsieur agissant en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines, assisté de Madame, Responsable des Ressources Humaines,

  d'une part,

  Et:

• Madame en qualité de déléguée du personnel suppléante

d'autre part.

Pour suite aux diverses réunions qui se sont tenues dans le cadre de la revalorisation des salaires de l’année 2018, dont celle du 11 juillet 2018, dans la société SOFRIGEST, il a été convenu ce qui suit :

Article 1 - Champ d'application

Le présent accord s'applique à l’ensemble du personnel (employés, agents de maîtrise et cadres du niveau 7) ayant un an d’ancienneté au sein de la société au moment du versement (juillet 2018).

Article 2 - Objet de l'accord

A - Revalorisations des salaires de base (TTE + pause) pour l’ensemble des salariés à compter de janvier 2018.

35 € bruts pour les salariés de la catégorie des employés.

40 € bruts pour les salariés de la catégorie des agents de maîtrise.

45 € bruts pour les salariés de la catégorie des cadres.

Ces revalorisations de salaires de base bruts se feront dans la paie du mois de juillet 2018.

Article 3 – Durée et application de l’accord

Le présent accord est conclu dans le cadre d’une négociation sur la revalorisation des salaires avec le Délégué du Personnel.

Article 4 – Publicité de l’accord

La publicité de l’accord se fera dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.

Fait au Lamentin en 5 exemplaires originaux le 20 juillet 2018

Pour la société,

D.R.H R.R.H

Déléguée du personnel suppléante