Accord d'entreprise "P.V. clôture NAO 2021" chez OMNITRANS (FRIGETRANS)

Cet accord signé entre la direction de OMNITRANS et le syndicat CFDT et CGT-FO et CGT le 2021-05-18 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CGT

Numero : T06921018070
Date de signature : 2021-05-18
Nature : Accord
Raison sociale : OMNITRANS
Etablissement : 40150295000041 FRIGETRANS

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-05-18

PROCÈS VERBAL DE CLOTURE 2021

NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

Entre :

  • La société OMNITRANS, SAS au capital de 100 000 €, SIRET 40150295000041, code APE 4941 A, dont le siège social est au 6 rue Louise Michel – 69320 FEYZIN

Présidée par FINANCIÈRE GAGNE, et représentée par X

Et :

  • Le syndicat FO, représenté par Monsieur X, en sa qualité de Délégué Syndical d'Entreprise

  • Le syndicat CGT, représenté par Monsieur X, en sa qualité de Délégué Syndical d'Entreprise

  • Le syndicat CFDT, représenté par Monsieur X, en sa qualité de Délégué Syndical d'Entreprise

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

A l'issue de trois réunions de négociations qui se sont déroulées les mardi 15 janvier 2021, 12 mars 2021, et 7 mai 2021, il a été convenu de clôturer ainsi qu'il suit la négociation annuelle obligatoire d'entreprise, prévue par l'article L 2242-8 du Code du Travail, concernant les thèmes définis par la loi (salaires, la Gestion des emplois et des parcours professionnels (GPEC), égalité professionnelle femmes/hommes...)

Lieu des négociations :

Les négociations se sont déroulées par visio-conférence compte tenu de l'épidémie de Covid-19, et des mesures de précautions sanitaires prises par la Direction de l'entreprise.

1 - Champ d'application

Les dispositions du présent procès-verbal s'appliquent à l'ensemble du personnel de la société OMNITRANS, soit à l'ensemble des différents établissements de l'entreprise OMNITRANS, entité juridique à part entière, toutes catégories confondues pour ce qui concerne l'ensemble des articles ci-dessous.

2- Objet du procès-verbal de clôture de NAO

Après que l'entreprise OMNITRANS ait ouvert les NAO par convocation des délégués syndicaux d'entreprise du 15 décembre 2020, ces derniers ont présenté, lors de la réunion du 12 mars 2021, les revendications suivantes :

Propositions de la délégation CGT :

  • Augmentation de la prime ancienneté 2% après 1 an d'ancienneté

6% après 5 ans d'ancienneté

8% après 10 ans d'ancienneté

10% après 15 ans d'ancienneté

14% après 20 ans d'ancienneté

17% après 25 ans d'ancienneté

20% après 30 ans d'ancienneté

  • Augmentation 3% au-dessus de la CCN Transports

  • Prise en compte de l'augmentation de la grille sans attendre l'accord étendu

  • Prime quai à 12€ au lieu de 8€

  • Mutuelle : reconduction de la prise en charge patronale de 60% pour l'option "Famille", à 100% pour l'option "Isolé"

  • 13° mois

Propositions de la délégation CFDT :

  • Identique à la délégation CGT

Propositions de la délégation FO :

  • Augmentation générale de 5% pour l'ensemble des salariés, y compris les sédentaires et agents de quai.

  • 13ème mois

En réponse aux propositions faites ci-dessus par les différentes parties en présence, la Direction a avancé les propositions suivantes :

Proposition de la Direction :

Mutuelle prise en charge en totalité (47.65€) pour les salariés de l'entreprise (la partie "Famille" restant à la charge des salariés)

Prime d'été : 400€ pour ceux qui décaleront leurs congés en mai-juin, et septembre-octobre (donc pas de congés en juillet-août)

Prime "Macron" pour ceux qui étaient présents du 3/04 au 16/11 de 150€, répartis sur 3 mois (3x50€) : juillet aout septembre

OU BIEN

Augmentation générale de 0.7% pour l'ensemble des salariés

L'ensemble des délégations choisissent la proposition d'une augmentation générale de 0.7%

3 – Formalités de dépôt et de publicité

Le présent procès-verbal fera l'objet, à l'initiative de la Direction, d'un dépôt en deux exemplaires, dont une version sur support papier en signatures originales des parties, et une version électronique, auprès de la DIRECCTE du Rhône.

Un exemplaire en sera également déposé auprès du secrétariat du greffe du Conseil de Prud'hommes de Lyon.

Un exemplaire en sera remis aux délégués syndicaux d'entreprise.

Enfin, il fera l'objet d'un affichage pour avis à l'attention du personnel, conformément aux dispositions du Code du Travail.

Fait en 5 exemplaires, à Saint Germain Laprade, le 18 mai 2021,

Pour SAS OMNITRANS

Mr X

Pour F.O.

Mr X

Pour C.G.T.

Mr X

Pour C.F.D.T.

Mr X

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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