Accord d'entreprise "Protocole accord - Négociation annuelle sur les salaires - Année 2021" chez EUROCOB (Siège)
Cet accord signé entre la direction de EUROCOB et le syndicat CFDT le 2021-03-08 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T06521000835
Date de signature : 2021-03-08
Nature : Accord
Raison sociale : EUROCOB
Etablissement : 40777402500024 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-03-08
NEGOCIATIONS ANNUELLES SUR LES SALAIRES 2021
PROTOCOLE D’ACCORD
Entre
La société EUROCOB
Représentée par …., Directeur
Et
L’organisation syndicale
CFDT, représentée par …, Délégué Syndical
IL A ETE ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT :
Les parties se sont rencontrées pour discuter des propositions d’augmentations générales des salaires au sein de l’entreprise.
Après échanges de vues, les parties se sont entendues sur les modalités ci-dessous :
ARTICLE 1 : Date d’application
Les parties ont convenu de négocier un taux de hausse qui portera sur 12 mois, c'est-à-dire sur la période allant du 1er Mars 2021 au 28 février 2022.
ARTICLE 2 : Evolution des salaires de base mensuels:
| Coefficient | Pourcentage d’augmentation |
|---|---|
| Inférieur à 450 | 1 % |
| Supérieur ou égal à 450 | 0 % |
Sur le réel sauf pour Monsieur …, Directeur, non concerné par cette hausse de rémunération.
ARTICLE 3 - Modalités d’application
Le pourcentage d’augmentation porte sur l’expression mensuelle de chaque coefficient de la grille de salaire en vigueur dans l’entreprise.
ARTICLE 4
Le présent accord sera adressé aux services de la DIRECCTE, par voie de télé déclaration, et déposé au Greffe du Conseil des Prud’hommes.
Fait à Maubourguet, le 08 Mars 2021.
Pour le délégué syndical CFDT Pour la Direction
… …
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