Accord d'entreprise "UN ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL" chez CLINIQUE BELLEDONNE (Siège)

PROTOCOLE D’ACCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

Entre les soussignés :

• La SAS Clinique BELLEDONNE sis 83, avenue Gabriel Péri à SAINT MARTIN D’HERES (38400) représentée par « signataire de la direction », en qualité de Directrice

D’une part,

Et :

• L’organisation syndicale CFDT, représentée par « signataire de l’organisation syndicale », en sa qualité de déléguée Syndicale,

D’autre part,

Est intervenu le présent protocole relatif à la prorogation des mandats du Comité Social et Economique (CSE) (titulaires et suppléants).

Etant rappelé ce qui suit :

La durée des mandats des membres du CSE au sein de la clinique BELLEDONNE est de 4 années, et arrive à échéance le 13 avril 2022.

Les parties au présent accord ont considéré que l’organisation de nouvelles élections, au mois d’avril 2022 s’avérait complexe dans le contexte de préparation et de visite de certification prévue du 11 avril au 15 avril 2022.

Partant de ce constat, les parties ont alors recherché, dans l’intérêt général, à assurer conventionnellement une cohérence et une continuité dans le fonctionnement des institutions représentatives du personnel.

Dans ce cadre, la Direction et l’ensemble des organisations syndicales représentatives au sein de la Clinique BELLEDONNE, se sont rencontrées en vue de conclure un accord de prorogation de la durée des mandats des représentants du personnel afin de garantir une représentation cohérente et adaptée aux circonstances.

Dans ce contexte, les parties signataires ont convenu de ce qui suit.

Section I : Prorogation des mandats en cours

Les parties signataires du présent accord conviennent que les mandats des membres de CSE (titulaires et suppléants), qui viennent normalement à échéance le 13 avril 2022, sont prorogés jusqu’à la date de proclamation des résultats définitifs des élections.

La direction de la Clinique BELLEDONNE s’engage à organiser des élections avant le 31 décembre 2022.

Il est donc décidé de proroger les mandats pour laisser le temps nécessaire à l’organisation des élections.

Les prorogations ne pouvant pas, en tout état de cause, produire leurs effets au-delà du 31 décembre 2022, date à laquelle les mandats prendront fin de plein droit, sans autre formalité.

Section II : Caractéristiques de l’accord

Article 1 : Conditions de validité – Durée – Date d’effet

Le présent accord est conclu à l’unanimité des organisations syndicales représentatives. L’accord est conclu pour une durée déterminée et prendra effet une fois que les formalités de dépôt et de publicité auront été réalisées.

Il pourra être modifié selon le dispositif prévu aux articles L. 2261-7 et suivants du Code du travail.

Article 2 : Dépôt et publicité

Le présent accord sera déposé par l’entreprise sur le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.

Un exemplaire sera adressé au greffe du Conseil des Prud’hommes de Grenoble.

En outre, un exemplaire original sera établi pour chaque partie.

Enfin, en application des articles R. 2262-2 et R. 2262-1 du Code du travail, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel. Par ailleurs, un exemplaire de ce texte est tenu à la disposition du personnel au service des ressources humaines de l’entreprise

Fait à Saint Martin d’Hères, Le 24 février 2022

En 3 Exemplaires

« signataire de la direction », agissant en qualité de directrice de la Clinique BELLEDONNE

Les organisations syndicales représentatives au sein de la société, représentées respectivement par :

« signataire de l’organisation syndicale », agissant en qualité de délégué syndical CFDT