Accord d'entreprise "Accord de prorogation des mandats des membres de la DUP" chez BOUTIQUES GD (Siège)
Cet accord signé entre la direction de BOUTIQUES GD et le syndicat CGT le 2018-11-06 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T01418000674
Date de signature : 2018-11-06
Nature : Accord
Raison sociale : BOUTIQUES GD
Etablissement : 41247799400013 Siège
Élections professionnelles : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-11-06
PROTOCOLE D'ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS
DES MEMBRES DE LA DUP
BOUTIQUES GUY DEGRENNE
Le 6 novembre 2018
Entre :
La Direction de la société Boutiques Guy Degrenne, - Rue Guy Degrenne – 14500 VIRE, représentée par– DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES,
d'une part,
Et :
L’Organisation Syndicale représentative et représentée par leur Déléguée Syndicale :
CGT ,
Il est convenu, en vue du renouvellement des élections des membres des Instances Représentatives de Boutiques Guy Degrenne l’accord suivant :
PREAMBULE : LE CONTEXTE
Les mandats des élections des représentants du personnel de Boutiques Guy Degrenne arrivaient à leur terme le 26 novembre 2018.
L’organisation syndicale et la direction ont souhaité proroger le mandat.
ART 1 : PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Par application des articles L2324-26 al.2 et 3 et L2314-28 al 2 et 3 du Code du travail, il est décidé de la prorogation des mandats des membres de la DUP, afin d’organiser les élections professionnelles dans les meilleures conditions.
ART. 2 : DUREE DE LA PROROGATION DES MANDATS
A la demande des Organisations Syndicales et de la Direction, le renouvellement des mandats est prorogé d’un commun accord jusqu’au 15 février 2019.
ART 3 : APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord est applicable à compter de la signature des organisations syndicales.
ART 4 : Information du personnel et dépôt de l’avenant
Le présent protocole d’accord sera réalisé en 5 exemplaires originaux. Il sera déposé par les soins de la Direction, en deux exemplaires, dont un support électronique, à la DIRRECTE et un exemplaire au Secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes, par lettre recommandée avec demande d’avis de réception.
Cet accord sera transmis dans son intégralité aux salariés.
Un exemplaire sera adressé par mail à chaque représentant des salariés.
ART 3 : APPLICATION DE L’ACCORD
Fait à Vire, le 6 novembre 2018
(En 5 exemplaires)
Pour le syndicat CGT Pour la Direction
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