Accord d'entreprise "Avenant portant révision à l'accord de prorogation des mandats des membres du comité social et économique de SN BAMY PNEUS" chez

ENTRE :

LA SOCIETE SN BAMY PNEUS

Représentée par XXXXXXXXXXX, directeur, dûment habilité,

Ci-après désignée « LA SOCIETE »

D’une part,

ET 

L’organisation syndicale représentative au sein de SN BAMY PNEUS :

• Le syndicat UIR- CFDT, représenté par monsieur XXXXXXXXX, délégué syndical,

D’autre part,

Ci-après désignées ensemble « les Parties 

PRÉAMBULE

Les mandats en cours des membres du Comité Social et Économique (CSE) de la Société SN BAMY PNEUS devaient initialement arriver à échéance le 13 mars 2023.

Par accord collectif signé le 1^er mars 2023, les parties étaient convenues de modifier la date à laquelle les prochaines élections professionnelles devaient être organisées et par conséquent de proroger la durée des mandats des membres du Comité Social et Economique (CSE) de la Société SN BAMY PNEUS jusqu’au 30 septembre 2023.

En revanche, le contexte que connait actuellement la société SN BAMY PNEUS, amène les parties, par le présent avenant de révision, à proroger, à nouveau, la durée des mandats.

Article 1 – Prorogation des mandats des représentants du personnel

Les parties conviennent de proroger les mandats des membres (titulaires et suppléants) du Comité Social et Économique de la Société SN BAMY PNEUS jusqu’au 31 octobre 2023.

La Direction engagera, en temps voulu, le processus électoral de telle sorte que des élections professionnelles au sein de la Société SN BAMY PNEUS puissent être effectivement organisées en vue de cette échéance.

Il est précisé que l'ensemble des membres du CSE dont les mandats sont prorogés continueront à exercer normalement leurs prérogatives et, notamment, à tenir leurs réunions conformément aux dispositions légales, pendant toute la durée de la prorogation.

La désignation des délégués syndicaux valant pour toute la durée du mandat des membres du CSE, les délégués syndicaux continueront également à assumer leurs missions et à exercer leurs prérogatives de manière habituelle.

Article 2 – Entrée en vigueur et durée du présent accord

Le présent accord entrera en vigueur à compter de sa signature par l’organisation syndicale représentative au niveau de la société SN BAMY PNEUS et par la Direction.

Il est conclu pour une durée déterminée et cessera de produire ses effets à compter de la proclamation des résultats définitifs des prochaines élections professionnelles au sein de la Société SN BAMY PNEUS et au plus tard, à la date du second tour des élections.

Article 3 – Suivi et révision de l’accord

En application des dispositions de l’article L.2222-5-1 du Code du travail, les Parties conviennent qu’elles se réuniront le cas échéant, durant la période d’application du présent accord, pour faire le point sur son application, soit à l’initiative de la Direction, soit sur demande écrite de l’organisation syndicale signataire.

Le présent accord pourra être révisé à tout moment, à la demande de l’une quelconque des parties, dans les conditions prévues aux articles L.2261-7-1 et L.2261-8 du Code du travail.

La demande de révision devra être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge à l’autre partie signataire.

En cas de demande de révision, les discussions devront s’engager dans les trois mois suivant la date de première présentation de la demande de révision à l’autre partie.

Article 4 – Dépôt et publicité de l’accord

Le présent accord sera notifié dès sa signature à l'organisation syndicale représentative.

Il sera déposé, à l’initiative de la Société, conformément aux dispositions légales, sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail.

Conformément à l’article L.2231-5-1 du Code du travail, le présent accord sera rendu public et versé dans une base de données nationale, dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.

Un exemplaire sera également remis au greffe du Conseil de prud’hommes compétent.

Enfin l’existence du présent accord sera porté à la connaissance des salariés par voie d’affichage sur les panneaux d’affichage dédiés.

Fait à Baie Mahault, le xxx août 2023.

En deux exemplaires originaux,