Accord d'entreprise "PV NAO 2021" chez ESSONNE SECURITE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ESSONNE SECURITE et les représentants des salariés le 2021-06-14 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T02221003535
Date de signature : 2021-06-14
Nature : Accord
Raison sociale : ESSONNE SECURITE
Etablissement : 43363653700030 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-06-14
 |
P.V. de la réunion des délégués du personnel en date du 14/06/2021 à 14 heures 00 |
|---|---|
| Présents : | |
| Absent excusé : | |
| Ordre du jour | N A O |
Objet : Procès-Verbal NAO
Suite aux réunions ayant eu lieu les :
03/06/2021 ou a été fixé le calendrier des NAO et les sujets de négociations.
11/06/2021 ou les négociations ont eu lieu.
Une réunion s’est tenue ce lundi 14/06/2021 en salle de réunion Essonne sécurité.
Lors de cette réunion les sujets des NAO ont donné lieu à un procès-verbal d’accord dont les détails sont mentionnés ci-après.
Augmentation générale de salaire pour l’année 2021
En regard de l’augmentation du coût de la vie et des échanges ayant eu lieu lors de cette réunion un accord a été conclu pour une augmentation générale de salaire pour l’année 2021 de 1.1 %.
Plan Epargne entreprise
La direction est d’accord pour la mise en place d’un plan d’épargne entreprise.
Afin que ce plan d’épargne entreprise puisse être mis en place l’accord d’intéressement doit le prévoir et sachant que l’accord en vigueur est valide jusqu’au 31/03/2022 il a été convenu que ce point serait traité au plus tard le 30/09/2022 dans le cadre du renouvellement de l’accord intéressement.
Prime MACRON
La direction a décidé de verser une prime dite : PRIME MACRON.
Les modalités seront les suivantes :
Salariés éligibles (rémunération inférieure à 3X SMIC) :
500 euros pour les salariés ayant un salaire de base brut inférieur à 2X SMIC
350 euros pour les salariés dont le salaire de base est supérieur à 2X SMIC et inférieur à 3X SMIC
Sachant que le salaire de référence sera le salaire brut correspondant à celui perçu sur les 12 mois précédent le versement de la prime.
Cette prime sera proratisée en cas de temps partiel ou année incomplète.
Cette prime sera versée sur JUILLET 2021.
Temps de travail, durée et organisation
La durée du travail reste la même qu’actuellement, il a par contre été décidé qu’en cas de jours de canicule déclarés par Météo France, les horaires de travail seraient 6 heures / 13 heures pour les personnels de production.
Tickets restaurant
Les valeurs des tickets restent dans les mêmes conditions de tarification soit : 9 € dont participation employeur de 5.50 € par ticket.
Egalité professionnelle homme / femme :
Sachant qu’actuellement Essonne Sécurité n’emploie pas de personnel féminin : il n’y a pas de sujet.
L’ordre du jour étant épuisé la séance est levée à 15 heure 00.
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com