Accord d'entreprise "LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO) 2019" chez EDIFIDES - EDIFIDES - SOCIETE DE PRODUCTION IMMOBILIERE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de EDIFIDES - EDIFIDES - SOCIETE DE PRODUCTION IMMOBILIERE et le syndicat CFDT le 2019-07-24 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : T01419001990
Date de signature : 2019-07-24
Nature : Accord
Raison sociale : EDIFIDES - SOCIETE DE PRODUCTION IMMOB
Etablissement : 43414656900018 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-07-24

PROCES VERBAL D'ACCORD
relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire

En vertu de l'article L.2242-1 du Code du Travail, la Direction de la Société EDIFIDES – SAS dont le siège social est à CAEN – 12 Place de la République, immatriculée au registre du commerce de CAEN sous le n° 434 146 569 00018, a convoqué par courrier en date du 1er avril 2019, l'Organisation syndicale représentative dans l'Entreprise – CFDT – en vue de la négociation annuelle 2019.

Une première réunion s'est tenue le 15 avril 2019 afin de déterminer ensemble les informations que la Direction remettrait aux membres de la Délégation syndicale pour aborder les points portant sur les rémunérations effectives et avantages sociaux, la durée et l'organisation du temps de travail, les questions relatives à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Les négociations se sont déroulées au cours de 2 réunions qui se sont tenues les 15 avril et 27 mai 2019.

A l'issue de la présentation des revendications, des discussions, des réponses apportées et des négociations, l'accord suivant a été trouvé :

  • Augmentation générale des salaires de 1,6 % sur la rémunération fixe brute, avec :

    • un montant minimum annuel de 500 €, soit 41,67 € bruts par mois, pour les salariés percevant une rémunération globale brute annuelle égale ou inférieure à 31.250 €, appréciée en référence aux salaires bruts 2018 sur la base d'un temps plein.

  • Cette mesure s'appliquera sur les salaires de juillet 2019 avec effet rétroactif au 1er janvier 2019.

Le présent accord sera établi en un nombre suffisant d'exemplaires et sera déposé auprès de la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi d'HEROUVILLE-SAINT-CLAIR et du greffe du Conseil de Prud'hommes de CAEN.

A CAEN, le 24 juillet 2019

Pour la Société EDIFIDES Pour l'Organisation syndicale CFDT

Le Directeur La Déléguée syndicale

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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