Accord d'entreprise "accord entreprise sur les salaires des cadres en cas d'activité partielle" chez CAFFEAU ET RUFFIN - SODIVA-SOCIETE DE DISTRIBUTION VALENCIENNOISE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CAFFEAU ET RUFFIN - SODIVA-SOCIETE DE DISTRIBUTION VALENCIENNOISE et le syndicat CFDT le 2020-04-20 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T59V20000693
Date de signature : 2020-04-20
Nature : Accord
Raison sociale : SODIVA-SOCIETE DE DISTRIBUTION VALENCIENNES
Etablissement : 43515209500012 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Accord collectif négociations annuelles obligatoires 2020 (2020-06-04)
Procès Verbal d'accord Negociation Annuelles Obligatoires 2019 (2019-03-26)
NAO 2019 (2019-03-26)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-04-20
ACCORD D’ENTREPRISE SUR SALAIRES DES CADRES
EN CAS D’ACTIVITE PARTIELLE
Entre :
La Société SODIVA,
Dont le siège social se trouve 136 à 162, rue Jean Jaurès,
A ANZIN (59410),
Représentée par MonsieurXXXX,
Agissant en qualité de Directeur,
Ci-après dénommée la Société,
D’une part,
Monsieur XXX
Agissant en qualité de Délégué syndical majoritaire
D’autre part,
Il a été conclu le présent accord d’entreprise en application des articles L.2211-1 et suivants du Code du Travail.
PREAMBULE
Considérant la situation sanitaire actuelle qui a contraint une majorité de français au confinement et aux limitations de sortie de leur domicile pour des raisons de première nécessité.
Considérant que l’entreprise a dû faire face à une baisse très importante de son activité qui l’a conduite à placer tout ou partie du personnel en situation d’activité partielle, totale et/ou partielle.
Considérant que la situation économique de l'entreprise va être mise en difficulté du fait de cette diminution d’activité.
La convention collective prévoit en son article 1.09 f) que les cadres en forfaits en jours de travail sur l’année bénéficient d’un maintien intégral de leur rémunération pendant les périodes d’activité partielle. Les signataires considèrent :
Que cette disposition crée une rupture d’égalité entre les salariés ;
Que cette disposition est ancienne et est liée à une époque où la législation prévoyait une exclusion de ces cadres au dispositif d’activité partielle ;
Que le système législatif français a fortement évolué depuis le 1er mars 2020.
Par conséquent, les parties ont convenu de ne pas utiliser ce maintien de salaire pour les cadres en forfait.
Les parties sont déterminées à exécuter le présent accord dans le respect scrupuleux de l'esprit qui a présidé à sa conclusion.
ARTICLE UNIQUE
Les parties entendent considérer que non écrits l’avant dernier paragraphe de l’article 1.09 f) 4°) de la Convention collective des services de l'automobile ci-après reproduit :
Date d’application
Les dispositions du présent accord entreront en vigueur le 20 avril 2020.
Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée courant du 1er avril au 10 mai inclus.
En cas de modification législative ou conventionnelle, les parties se rencontreront pour mettre en conformité le présent accord avec les nouvelles dispositions.
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Le présent accord (dont une version sera rendue anonyme par la suppression des noms et prénoms des négociateurs et des signataires) sera déposé par les soins de la partie la plus diligente via la plateforme nationale appelée « TéléAccords » qui est accessible depuis le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.
Un exemplaire sera également envoyé par lettre recommandée avec accusé de réception au secrétariat du greffe du Conseil de Prud’hommes du siège.
En application des articles R.2262-2 et R. 2262-3 du Code du travail, cet accord fera l’objet d’une remise à chaque représentant du personnel et/ou délégué syndical et d’un affichage sur les panneaux réservés pour la communication avec le personnel.
Fait à Anzin,
Le 20 avril 2020
en 4 exemplaires originaux
Pour la société SODIVA M. XXX
M. XXX
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