Accord d'entreprise "AVENANT N° 1 A L’ACCORD DU 1ER FEVRIER 2017 RELATIF A L’ORGANISATION, L’AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE L’UES NEXITY PROMOTION-CONSTRUCTION" chez NEXITY (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de NEXITY et le syndicat CFE-CGC et CGT et CFDT le 2020-11-02 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CGT et CFDT
Numero : T07520027142
Date de signature : 2020-11-02
Nature : Avenant
Raison sociale : NEXITY
Etablissement : 44434679500057 Siège
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-11-02
AVENANT N° 1 A L’ACCORD DU 1ER FEVRIER 2017 RELATIF A L’ORGANISATION, L’AMENAGEMENT
ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE L’UES NEXITY PROMOTION-CONSTRUCTION
Entre les soussignés :
Les sociétés membres de l’UES Nexity Promotion Construction reconnue conventionnellement le 15 janvier 2004 puis par avenants successifs et dont la liste des sociétés figure à titre indicatif en annexe 1 ;
Représentées par (…), Directeur des Ressources Humaines du Pôle Immobilier Résidentiel, dûment mandaté par les représentants légaux desdites sociétés.
D’une part,
Et,
Les organisations syndicales représentatives au niveau de l’UES Nexity Promotion Construction :
La C.G.T représentée par (…), (…), (…) et (…) agissant en qualité de Délégués Syndicaux ;
La C.F.E – C.G.C représentée par (…) agissant en qualité de Délégué Syndical ;
La C.F.D.T représentée par (…) et (…) agissant en qualité de Délégués Syndicaux.
D’autre part,
,
Ci-après dénommées les parties,
PREAMBULE
Afin d’adapter les dispositions applicables au sein de l’UES Nexity Promotion Construction aux évolutions légales et jurisprudentielles et eu égard à la réalité du temps de travail de certaines catégories de salariés, les Parties se sont entendues sur la nécessité de négocier et de conclure un avenant à l’accord du 1er février 2017 portant sur l’organisation, l’aménagement et la réduction du temps de travail au sein de l’UES Nexity Promotion Construction.
Suivant cet objectif, il a été convenu et arrêté ce qui suit :
ARTICLE 1 – OBJET
Le présent avenant a pour objet la modification de l’article 1 de l’accord du 1er février 2017 portant sur l’organisation, l’aménagement et la réduction du temps de travail au sein de l’UES Nexity Promotion Construction.
ARTICLE 2 – MODIFICATIONS
Le premier alinéa de l’article 1 :
« Le présent accord s’applique à toutes les sociétés constituant l’UES Nexity Promotion Construction et concerne tous les salariés exerçant leur activité professionnelle au sein de l’UES Nexity Promotion Construction, à l’exception des conseillers commerciaux et tout personnel assimilé. »
Est remplacé par l’alinéa suivant :
« Le présent accord s’applique à toutes les sociétés constituant l’UES Nexity Promotion Construction et concerne tous les salariés exerçant leur activité professionnelle au sein de l’UES Nexity Promotion Construction »
ARTICLE 3 – DATE D’EFFET
Cet avenant prend effet à compter du 1er décembre 2020.
ARTICLE 4 – DEPOT ET PUBLICITE
En application des dispositions des articles D.2231-2 et suivants du Code du travail, le présent avenant sera déposé par la Direction auprès de la DIRECCTE et du Greffe du Conseil de Prud’hommes.
Un exemplaire original sera établi pour chaque partie.
Fait à Paris, le 2 novembre 2020
En 6 exemplaires originaux
UES NEXITY Promotion-Construction Pour la C.F.D.T.
(…) (…)
Directeur des Ressources Humaines (…)
Pour la C.F.E-C.G.C.
(…)
Pour la C.G.T.
(…)
(…)
(…)
(…)
ANNEXE : LISTE DES SOCIETES DE L’UES NEXITY PROMOTION CONSTRUCTION ENTRANT DANS LE CHAMPS D’APPLICATION DE L’ACCORD DU 1er FEVRIER 2017 RELATIF A L’ORGANISATION, L’AMENAGEMENT ET LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
APOLLONIA
ATELIERS NX
DOMAINES FEREAL
DOMAINES DU SUD TOULOUSE
DOMAINES DU SUD MARSEILLE
DOMAINES DU SUD MONTPELLIER
FEREAL
FONCIER CONSEIL
FONCIERE COLYSEE
GENERAL FOY INVESTISSEMENT (GFI)
GEORGE V AQUITAINE
GEORGE V ALPES
GEORGE V ATLANTIQUE
GEORGE V BRETAGNE
GEORGE V CENTRE
GEORGE V CONSULTEL
GEORGE V EST
GEORGE V GESTION
GEORGE V INGENIERIE
GEORGE V LANGUEDOC ROUSSILLON
GEORGE V NORMANDIE
GEORGE V NORD
GEORGE V RHÔNE LOIRE AUVERGNE
GEORGE V VAL DE LOIRE
MAISONS VILLAGES
NEXITY
NEXITY CONSULTING
NEXITY IMMOBILIER D’ENTREPRISE
NEXITY IMMOBILIER RESIDENTIEL MIDI PYRENEES
NEXITY IMMOBILIER RESIDENTIEL PAYS BASQUE
NEXITY IMMOBILIER RESIDENTIEL REGION SUD
NEXITY PARTNERS
NEXITY PATRIMOINE
NEXITY PATRIMOINE ET VALORISATION
Nexity Solutions
paris val de seine
PRIMOSUD
SEERI
SYNONIM
SYNONIM LYON
TERENEO
VILLES ET PROJETS
YWOOD GESTION
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com