Accord d'entreprise "avenant GPEC" chez ARMATIS CENTRE (Siège)

AVENANT N°3 A L’ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE

RELATIF à LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES

Le présent avenant est conclu :

Entre,

La Société ARMATIS CENTRE, Société en nom collectif dont le siège social est situé 1, avenue de Châtre - 36000 CHATEAUROUX, immatriculée au RCS de Châteauroux sous le n° B 483 995 189 représentée par XXX en qualité de Directeur de Site

D’UNE PART,

Et,

Les organisations syndicales représentatives ci-après désignées :

• L’organisation syndicale CFTC, représentative des salariés, représentée par XXX ;

• L’organisation syndicale CGT, représentative des salariés, représentée par XXX ;

• L’organisation syndicale SUD-PTT, représentative des salariés, représentée par XXX ;

D’AUTRE PART

PREAMBULE

Un premier avenant de prorogation à l’accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) a été conclu le 25 septembre 2019, en raison des élections professionnelles dont les dates coïncidaient avec le terme prévu dudit accord (16 novembre 2019). Cet avenant a prolongé la durée de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes pour en fixer le terme au 1er mai 2020. Cependant, la crise sanitaire liée au Covid-19 a profondément bouleversé le calendrier social de l’entreprise. En conséquence, la Direction n’a pas été en mesure d’entamer de nouvelles négociations sur ce thème comme prévu. C’est dans ce contexte que la Direction s’est rapprochée des organisations syndicales représentatives pour prolonger à nouveau la durée de validité de l’accord du 16 novembre 2016.

Article 1 : Objet

Le présent avenant a pour objet de prolonger temporairement l’accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) signé le 2 février 2016, qui devait prendre fin le 30 septembre 2020 en application de l’avenant n° 2 signé le 2 juin 2020. Le terme de l’accord relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est désormais fixé au 30 juin 2021.

Article 2 : Durée et date d’entrée en vigueur

Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée et entrera en vigueur, à compter du jour suivant l’accomplissement des formalités de dépôt.

Article 3 : Dépôt et publicité

En application des dispositions des articles L. 2231-6 et D. 2231-4 du Code du travail, le présent avenant est déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et un exemplaire original au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes.

Enfin, en application de l’article L. 2262-5 du Code du travail, le présent avenant sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet avenant sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.

En outre, un exemplaire original sera établi et remis à chaque partie signataire et une copie sera remise à chaque organisation syndicale non signataire.

Fait à Châteauroux, le 23 novembre 2020, en 5 exemplaires