PROCÈS-VERBAL D'ACCORD

NÉGOCIATIONS ANNUELLES

OBLIGATOIRES

2018

La Société ALDI ENNERY SARL

Rue Georges Claude

57365 ENNERY

représentée par son Gérant Monsieur X

a engagé avec les organisations syndicales

Le Syndicat CFE – CGC représenté par Monsieur X

Le Syndicat CFTC représenté par Madame X

Le Syndicat CGT, représenté par Monsieur X

Le Syndicat CNSF-FNCR, représenté par Monsieur X

une négociation annuelle obligatoire qui a débuté par une réunion préparatoire le 16/01/2018.

Les documents nécessaires sont remis aux délégués syndicaux concernant :

• la durée effective du travail

• les salaires moyens par qualification et par catégorie

• la structure de l'emploi

• les longues maladies

• les fiches de paie couvrant les différentes fonctions

Deux autres réunions (25/01/18 – 08/02/18) ont été ensuite réalisées.

Les délégués syndicaux ont présenté leurs revendications :

CFE-CGC :

- Augmentation générale des salaires de 2% ;

- Remise sur les achats pour le personnel de 120€ sous forme de bons d’achats ;

- Mise en place d’une prime d’ancienneté pour les MdM dont l’ancienneté est > à 5 ans ;

- Augmentation de 20€ de la prime EP (passage à 100€) ;

CFTC :

- Augmentation générale des salaires de 1.5% ;

- Augmentation de 3% pour les EP et AM ;

- Remise sur achats : carte de réduction pour tous les salariés ;

- Mise en place d’une prime d’évolution du CA pour les AM identique à celle des MdM ;

- Mise en place de jours de congé supplémentaire pour le présentéisme ;

- Mise en place d’une prime d’ancienneté pour les MdM basé sur le calcul des autres salariés ;

- Prime de remplacement dès la 3^ème semaine pour les AM/EP ;

- Mise en place du droit au congé supplémentaire de 2 jours pour le fractionnement des congés d’été ;

- Mise en place d’un seuil de prime supplémentaire d’ancienneté dès 25 ans ;

- Augmentation de la prime de blanchissage ;

- Augmentation du panier repas pour les chauffeurs ;

- Augmentation de la prime frigo ;

- Augmentation du barème de remboursement des frais kilométriques ;

- Droit à congé supplémentaire de 1 jour après 5 ans, 2 jours après 10 ans, 3 jours après 15 ans ;

- Attribution de 10h en divers en magasin pour la planification horaire mensuelle ;

CGT/CNSF :

- Augmentation générale des salaires de 2% ;

- Augmentation de toutes les primes liées au salaire (ancienneté, nuit, frigo) ;

- Augmentation du salaire employé principal de 5% ;

- Instauration d’une prime de poste de 150€ pour pallier à la perte de salaire ;

- Prime de modulation de 200€/mois ;

- Prime d’ancienneté pour les cadres à 5 ans 50€ et plus de 5 ans 75€ ;

- Remise sur les achats pour le personnel de 150€ sous forme de bons d’achats ;

- Mise en place de tickets restaurant ou chèques vacances ;

- Baisse de productivité en magasin afin d’obtenir du personnel supplémentaire ;

- Prime d’ancienneté de 200€/mois pour 10 ans d’ancienneté ;

- Prime d’ancienneté de 250€/mois pour 15 ans d’ancienneté ;

- Prime d’ancienneté de 300€/mois pour 20 ans d’ancienneté ;

- Prime d’ancienneté de 350€/mois pour 25 ans d’ancienneté ;

- Prime de remplacement pour les AM ou EP lors des remplacements dès la 1^ère heure ;

- Paiement du temps d’habillage ;

- Application du barème fiscal pour le paiement des frais kilométriques ;

- Augmentation du panier repas expédition ;

- Mise en place d’une pointeuse dans tous les magasins ;

- Subrogation de la sécurité sociale ;

- Augmentation du budget social du comité d’entreprise de 20% ;

Lors de la réunion du 08/02/2018, la Direction a précisé sa proposition, à savoir une augmentation générale sur le salaire de base de 1.4 %, applicable au 01/02/2018.

Cette augmentation n’est pas applicable aux salariés suivants : gérant, RV, RD, RA, RL, RPA, RS, RSE, Chef Comptable.

Conformément à l'article L 132-10 du code du travail, le présent procès-verbal sera déposé à la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi et au greffe du tribunal du conseil des Prud'hommes dans les 15 jours qui suivent sa conclusion.

Ennery, le 13/02/2018

Pour ALDI ENNERY SARL :

Le Gérant – Mr X

Pour les syndicats :

CFE-CGC

Mr X

CFTC

Mme X

CGT

Mr X

CNSF

Mr X