Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l'accord collectif sur l'activité réduite pour le maintien en emploi" chez ALPHALOG
Cet avenant signé entre la direction de ALPHALOG et le syndicat CGT et CFDT le 2021-06-02 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT et CFDT
Numero : T00121003549
Date de signature : 2021-06-02
Nature : Avenant
Raison sociale : ALPHALOG
Etablissement : 50311534700034
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail
Protocole d'accord NAO 2020 (2020-06-26)
Avenant n°1 à l'accord collectif sur l'activité réduite pour le maintien en emploi (2021-08-05)
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-06-02
| AVENANT N°1 A L’ACCORD COLLECTIF SUR L’ACTIVITE REDUITE POUR LE MAINTIEN EN EMPLOI |
ENTRE :
La Société ALPHALOG société SAS au capital de 10 000 euros, dont le siège social est situé 11 rue Albert Einstein, à Champs sur Marne (77420), inscrite au RCS de MEAUX sous le numéro SIREN xxxx,
Représentée par Monsieur xxxx agissant en qualité de Président,
Ci-après dénommée "LA SOCIETE",
D’une part,
ET :
Les organisations syndicales :
Monsieur xxxx : Délégué Syndical xxxx
Monsieur xxxx : Délégué Syndical xxxx
D’autre part,
PREAMBULE
Il est rappelé qu’un accord d’entreprise relatif à l’activité partielle de longue durée a été conclu le 22 octobre 2020.
Le terme dudit accord étant fixé au 30 juin 2021, il arrêté et convenu ce qui suit.
ARTICLE 1 – DUREE DE L’ACCCORD
L’accord conclu le 22 octobre 2020 et dont le terme était fixé au 30 juin 2021 est prorogé jusqu’au 31 janvier 2022.
Sauf accord d’entreprise contraire, le terme de l’accord conclu le 22 octobre 2020 est donc fixé le 31 janvier 2022.
Article 2 – FORMALITES DE DEPOT ET PUBLICITE SUR LA BASE DE DONNEES NATIONALE
Le présent avenant établi en autant d’exemplaires que de parties signataires.
La demande de validation du présent avenant sera adressée à l’autorité administrative par voie dématérialisée dans les conditions fixées par l’article R 5122-26 du Code du travail.
Le présent avenant sera par ailleurs déposé sur la plate-forme en ligne www.telaccords.travail-emploi.gouv.fr en version intégrale en format PDF signée par les parties. Il sera également déposé une version anonymisée en version docx dans laquelle sera supprimée toutes mentions de noms, prénoms, paraphes ou signatures de personnes physiques.
Un exemplaire papier sera déposé auprès du secrétariat Greffe du Conseil de Prud'hommes d’Auvergne-Rhône-Alpes.
Une copie sera affichée sur les emplacements réservés à cet effet.
Le présent accord sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives signataires ou non.
Enfin, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel et mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.
Fait à Ambérieu en Bugey, le xxxx 2021.
Pour la Société, Pour le Syndicat xxxx,
Xxxx xxxx
Président Délégué Syndical
Pour le Syndicat xxxx,
xxxx
Délégué Syndical
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