Accord d'entreprise "UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES DP ET CE" chez OMS SYNERGIE SUD (Siège)
Cet accord signé entre la direction de OMS SYNERGIE SUD et le syndicat CFDT et Autre et CGT le 2017-12-05 est le résultat de la négociation sur l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et Autre et CGT
Numero : A09518004536
Date de signature : 2017-12-05
Nature : Accord
Raison sociale : OMS SYNERGIE SUD
Etablissement : 52863298700012 Siège
Droit syndical : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Droit syndical, IRP, expression des salariés
UN ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL AU CHSCT (2017-11-30)
Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-05
ENTRE :
L'entreprise OMS SYNERGIE SUD, dont le siège social se situe ZA des Béthunes, 38 Avenue du Fond de Vaux, BP 99684 SAINT OUEN L'AUMONE - 95067 CERGY-PONTOISE CEDEX, représentée par Monsieur, Direction Générale.
ET
Organisation syndicale, représentée par, délégué syndical
Organisation syndicale, représentée par, délégué syndical
Organisation syndicale, représentée par, délégué syndical
II a été arrêté ce qui suit :
• Prorogation des mandats des Délégués du Personnel et du Comité d’Entreprise (Titulaires et Suppléants)
PREAMBULE
Dans ce contexte, les parties signataires du présent accord ont convenu de ce qui suit.
ARTICLE 1 - PROROGATION DES MANDATS EN COURS
ARTICLE 2 - CONDITIONS DE VALIDITE – DUREE - DATE D'EFFET
ARTICLE 3 - DATE D'ENTREE EN VIGUEUR DE L'ACCORD
ARTICLE 4 - DEPOT ET PUBLICITE
Les parties conviennent que la mise en œuvre de l’article L2231-5-1 serait susceptible de nuire à la politique commerciale de l’entreprise. Ils décident, lors de la publication de l’accord, à ce que soient occultés :
le préambule,
les articles 1 à 3,
ainsi que de rendre l’accord totalement anonyme en occultant les noms des signataires et celui des organisations représentées.
Selon les modalités prévues aux articles L.2231-6 et D.2231-2 du Code du Travail, le présent accord sera déposé, dès sa conclusion, en double exemplaire, à la DIRECCTE et au greffe du Conseil des prud'hommes dont dépend la société.
Fait à St Ouen l’Aumône,
En 6 exemplaires,
Le 05 décembre 2017
Direction Générale
Pour la, représentée par
Pour la, représentée par
Pour la, représentée par
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