Accord d'entreprise "PROTOCOLE ACCORD SALAIRE 2020" chez TERCIO (Siège)
Cet accord signé entre la direction de TERCIO et les représentants des salariés le 2020-03-13 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T05720003116
Date de signature : 2020-03-13
Nature : Accord
Raison sociale : TERCIO
Etablissement : 52914526000012 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-03-13
PROTOCOLE ACCORD SALAIRE 2020
A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du travail, il a été convenu ce qui suit entre :
La société, représentée par M , en sa qualité de Président du Directoire,
D’une part ;
- les représentants du Personnel
- M , Secrétaire du CSE NORD-EST-IDF-PICARDIE-NORMANDIE
- Mme , Secrétaire du CSE SUD
- Mme , Représentante CS NORD-EST-IDF-PICARDIE-NORMANDIE au CCSE
- M , Représentant CSE au CCSE
D’autre part.
Article1: Champ d’application de l’accord
Le présent accord s’applique au personnel permanent travaillant en CDI dans les Sociétés DLSI France – TERCIO sise – Avenue Jean Eric Bousch 57603 FORBACH, et présent au 1er janvier 2020.
Article2: Objet de l’accord
A. Salaires effectifs
Augmentation générale des salaires bruts de base de 1,2 %
L’application de cette mesure se fera à compter du 1er mars 2020.
B. Durée effective et organisation du temps de travail
La durée effective du travail ne sera pas modifiée par rapport aux 12 mois précédents.
Article3: Durée et application de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, soit du 12 mars 2020 au 11 mars 2021.
A cette dernière date, il cessera automatiquement de produire effet.
Article4: Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à la direction départementale du travail et de l’emploi de METZ, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et en 1 exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes de FORBACH.
Fait à FORBACH, le 13 mars 2020
Pour la Société
Président du Directoire
Les Représentants du Personnel
Secrétaire du CSE NORD-EST-IDF-PICARDIE-NORMANDIE
Secrétaire du CSE SUD
Représentante CSE NORD-EST-IDF-PICARDIE-NORMANDIE au CCSE
Représentante CSE SUD au CCSE
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com