Accord d'entreprise "Accord collectif d'entreprise portant sur la négociation collective annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail effectif sur l'année 2023" chez GMOP - GROUPEMENT DE MAIN D OEUVRE PORTUAIRE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de GMOP - GROUPEMENT DE MAIN D OEUVRE PORTUAIRE et le syndicat CGT le 2022-11-09 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T04422015911
Date de signature : 2022-11-09
Nature : Accord
Raison sociale : GROUPEMENT DE MAIN D OEUVRE PORTUAIRE
Etablissement : 53392447800019 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération un accord portant sur la NAO 2018 - salaires et temps de travail effectif (2018-02-08) Un Accord Collectif d'Entreprise relatif à la Négociation Collective Annuelle Obligatoire, portant sur les salaires & le Temps de Travail effectif sur l'Année 2019 (2018-12-26) Accord collectif d'entreprise portant sur la négociation collective annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail effectif sur l'année 2021 (2021-03-31) Accord collectif d'entreprise portant sur la négociation collective annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail effectif sur l'année 2022 (2022-03-29)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-11-09

Le 9 novembre 2022

Accord collectif d’entreprise portant sur la négociation collective annuelle obligatoire sur les salaires et le temps de travail effectif
sur l’année 2023

L’accord collectif GMOP du 18 juillet 2012 prévoit d’appliquer sur les salaires le pourcentage d’augmentation des minima (SBMH) de la CCNU « Ports & Manutention ».

  1. Champs d’application

L’augmentation générale, ci-dessous définie, s’applique à l’ensemble du personnel CDD et CDI du GMOP présent à la date de signature du présent accord.

Il est rappelé que celle-ci s’applique sur les éléments fixes et variables de la rémunération.

  1. Augmentation collective

Il est convenu une augmentation collective au 1er novembre 2022 de 6,25 %.

Pour le GMOP Pour la CGT

Le Président Le délégué syndical

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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