Accord d'entreprise "ACCORD SALARIAL D'ENTREPRISE NEGOCIATION ANNUELLE 2019" chez NEXTALK (Siège)
Cet accord signé entre la direction de NEXTALK et le syndicat CFDT et CFTC le 2019-02-01 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFTC
Numero : T01319003368
Date de signature : 2019-02-01
Nature : Accord
Raison sociale : NEXTALK
Etablissement : 53528882300052 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-02-01
NEXTALK
ACCORD SALARIAL D’ENTREPRISE
NEGOCIATION ANNUELLE 2019
RELATIVE A L’ARTICLE L 2242-15
Entre les soussignés :
La société NEXTALK
Ayant son siège 1330 rue Jean René Guilibert Gauthier de la Lauzière – Europarc Pichaury –13290 Aix en Provence
Ci-après dénommée « l’entreprise » ou « la société NEXTALK »
D’une part,
Et,
L’organisation syndicale CFDT
L’organisation syndicale CFTC
D’autre part.
PREAMBULE
La Direction de l’entreprise et les organisations syndicales représentatives se sont réunies, les 17 janvier 2019, 29 janvier 2019 et 1er février 2019, dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire prévue par l’article L.2242-15 du code du travail.
Conformément à la réglementation, les informations nécessaires à la négociation ont été remises aux délégués syndicaux préalablement à la première réunion du 17 janvier 2019.
Au cours de ces réunions des propositions ont été faites par chacune des parties : Syndicats et Direction.
La Direction indique que les résultats de l’année 2018 sont satisfaisants. Les propositions de la Direction en tiennent compte.
La Direction réaffirme sa volonté de garantir la compétitivité de l’entreprise et favoriser son développement. Elle souhaite reconnaître le travail des collaborateurs
et favoriser la redistribution des bénéfices via des dispositifs favorables aux collaborateurs.
Les Délégués Syndicaux ont fait part au cours des réunions de leurs propositions salariales.
A l’issue de ces réunions des avancées significatives ont été faites par rapport aux propositions initiales.
Ceci exposé, il a été arrêté et convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 – Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel salarié dans la Société NEXTALK.
ARTICLE 2 – Augmentations individuelles des Salaires
Une augmentation individuelle de 2 % du salaire de base sera attribuée aux collaborateurs éligibles, cadres et non-cadres.
La validation de l’augmentation sera décidée en concertation entre les managers de proximité et la Direction. Elle sera attribuée en fonction des bonnes réalisations de la mission et de l’évolution des compétences.
La mise en application se fera sur le salaire du mois d’Avril avec un effet rétroactif au 1er janvier 2019.
ARTCICLE 3 – Frais kilométriques
Le barème d’indemnités kilométriques est revalorisé de 5%.
| PUISSANCE FISCALE | NOUVELLE INDEMNITE KILOMETRIQUE (€) |
|---|---|
| <= 3CV | 0,300 |
| 4 et 5 CV | 0,382 |
| 6 et 7 CV | 0,421 |
| >= 8 CV – turbo diesel | 0,462 |
La mise en application se fera à compter du 1er Mars 2019.
ARTCICLE 4 – Paniers repas
Le montant des paniers repas est revalorisé de 5 %.
Panier jour : 4.72 €
Panier nuit : 7.11 €
La mise en application se fera à compter du 1er Mars 2019.
ARTICLE 5 - Durée l’accord
Cet accord à durée déterminée est conclu pour l’année 2019.
ARTICLE 6 - Dépôt de l’accord
Le présent accord signé sera déposé à la DIRECCTE dont relève le siège social de la Société.
Un exemplaire sera remis au greffe du Conseil des Prudhommes de Aix en Provence. Le présent accord est établi en autant d’exemplaires que de parties signataires, pour remise à chaque partie.
Fait à Aix En Provence, le 1er février 2019
Pour l’entreprise, Pour les Délégués syndicaux
CFDT
CFTC
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com