Accord d'entreprise "Accord sur la prorogation de la durée des mandats des membres du CSE" chez MOULINS SOUFFLET SA (Siège)
Cet accord signé entre la direction de MOULINS SOUFFLET SA et le syndicat CGT le 2023-04-06 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T09123010434
Date de signature : 2023-04-06
Nature : Accord
Raison sociale : MOULINS SOUFFLET SA
Etablissement : 54378044900152 Siège
Élections professionnelles : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-04-06
ACCORD SUR LA PROROGATION DE LA DURÉE DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
ENTRE LES SOUSSIGNES :
MOULINS SOUFFLET SA, société anonyme, immatriculée au R.C.S. d’EVRY sous le numéro 543 780 449, dont le siège social est situé 7 Quai de l’apport PARIS 91100 CORBEIL-ESSONNES
Représentée par Madame xxxxxxx, en sa qualité de Directrice des Ressources Humaines
D’UNE PART,
Les représentants des organisations syndicales représentatives :
Monsieur xxxxxxxx ; agissant en qualité de délégué syndical, syndicat CGT
D’AUTRE PART,
Il a été préalablement exposé :
Au regard de la recherche d’optimisation liée à l’organisation des sociétés au sein du groupe, il a été convenu d’une prorogation exceptionnelle des mandats des membres élus du CSE de la Société MOULINS SOUFFLET. Par principe, leur mandat arrive à échéance le 11 avril 2023.
La Direction de la Société et les organisations syndicales représentatives ont convenu à l’unanimité de proroger, les mandats des représentants élus au CSE de la Société MOULINS SOUFFLET jusqu’au 11 avril 2024. Cette date pourra éventuellement être modifiée et en tout état de cause les parties pourront se réunir à cette fin.
Cette prorogation s’applique au sein de la Société MOULINS SOUFFLET.
Il a donc été convenu ce qui suit :
ARTICLE 1 : MOTIF DE PROROGATION DES MANDATS
La prorogation exceptionnelle est justifiée par la recherche d’optimisation liée à l’organisation des sociétés au sein du groupe. Les membres élus actuels estiment qu’il convient de garantir le maintien d’une représentation collective des collaborateurs d’ici là.
ARTICLE 2 : PROROGATION DES MANDATS
Les représentants élus du personnel dont les mandats en cours sont prorogés sont les membres titulaires et suppléants du CSE de la Société MOULINS SOUFFLET, à savoir :
Titulaires du comité social et économique :
1er Collège
Monsieur xxxxxx
Madame xxxxxxx
Monsieur xxxxxxx
Monsieur xxxxxxx
Madame xxxxxxxx
2ème Collège
Monsieur xxxxxxxxx
Madame xxxxxxxxxx
Madame xxxxxxxxxx
3ème Collège
Monsieur xxxxxxxxxx
Madame xxxxxxxxxxx
Madame xxxxxxxxxxx
Suppléants du Comité social et économique :
1er collège
Monsieur xxxxxxxx
2ème collège
Madame xxxxxxxx
Monsieur xxxxxxxx
3ème collège
Madame xxxxxxxx
Madame xxxxxxxx
Il est précisé que l'ensemble des représentants mentionnés ci-dessus dont les mandats sont prorogés continueront à exercer normalement leurs prérogatives et, notamment, à tenir leurs réunions conformément aux dispositions légales pendant toute la durée de la prorogation, soit jusqu’aux prochaines élections.
Cette prorogation des mandats électifs a pour conséquence de proroger également les mandats non électifs ou désignatifs dont la durée est assise sur celle des mandats électifs.
Cette prorogation ne s’applique qu’aux mandats en cours.
ARTICLE 3 : DUREE ET ENTREE EN VIGUEUR DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée.
Il prendra effet à compter du 1er avril 2023 et cessera ses effets au moment de la proclamation des résultats définitifs des prochaines élections professionnelles.
En conséquence, à son échéance, le présent accord, dont l’objet est par essence limité dans le temps et aux mandats en cours, cessera de plein droit ses effets.
ARTICLE 4 : REVISION
Le présent accord pourra être révisé conformément aux dispositions légales en vigueur.
L’avenant éventuel de révision devra être déposé dans les conditions prévues par les textes en vigueur.
ARTICLE 5 : FORMALITES DE DEPOT ET DE PUBLICITE
Le présent accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure « TéléAccords » par le représentant légal de la Société.
Le présent accord sera notifié par la partie la plus diligente à chacune des organisations syndicales représentatives dans le périmètre de l'accord à l'issue de la procédure de signature.
Enfin, une mention en sera faire sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel et un envoi par mail sera réalisé aux membres élus actuels du CSE.
Le déposant adressera un exemplaire de l’accord au secrétariat greffe du Conseil de Prud'hommes d’EVRY- COURCOURONNES.
Fait à CORBEIL-ESSONNES
Le 6 avril 2023
En trois exemplaires orignaux
Pour la Société
Madame xxxxxxxx, Directrice des Ressources Humaines
Pour les organisations syndicales représentatives
Monsieur xxxxxxxxx ; agissant en qualité de délégué syndical, syndicat CGT
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com