Accord d'entreprise "AVENANT N°1 A L'ACCORD PLAN D'EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIF D'ENTREPRISE DU 24/04/2017 - LABORATOIRES ALCON SAS" chez LABORATOIRES ALCON
Cet avenant signé entre la direction de LABORATOIRES ALCON et le syndicat CFTC et Autre le 2017-12-14 est le résultat de la négociation sur le PERCO.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et Autre
Numero : A09218028873
Date de signature : 2017-12-14
Nature : Avenant
Raison sociale : LABORATOIRES ALCON - AVT 1
Etablissement : 65200904400171
PERCO : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Epargne retraite : PERCO et PERCOI
Procès Verbal d'accord de fin de négociation annuelle obligatoire pour l'année 2019 (2018-12-11)
Conditions du dispositif PERCO pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2017-12-14
AVENANT N° 1 à l’ACCORD PLAN D’EPARGNE POUR LA RETRAITE COLLECTIF D’ENTREPRISE DU 24/04/2017
LABORATOIRES ALCON SAS
ENTRE :
La Société Laboratoires ALCON SAS, au capital de 12 852 002,25 €, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Nanterre sous le numéro B 652 009 044, dont le siège social sise au 2/4 rue Henri Ste Claire Deville, 92 563 Rueil-Malmaison Cedex, représentée par Madame xxxxxxx, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines, dument habilitée à cet effet,
Ci-après dénommés « la Société » ou « la Direction »
D’une part
ET
Les Organisations Syndicales Représentatives suivantes :
Le SECIF/C.F.D.T. représenté par Monsieur XXX X’XXXX, agissant en sa qualité de Délégué Syndical ;
La C.F.T.C. représentée par Madame XXXX XXXX, agissant en sa qualité de Déléguée Syndicale ;
Ci-après dénommées « Les Organisations Syndicales »
D’autre part
Il est conclu le présent avenant au plan d’épargne pour la retraite collectif mis en place le 24 avril 2017 (ci-après dénommé le « Plan »).
Cet avenant a pour objet de mettre à jour les dispositions du Plan relatives à l’information des épargnants afin qu’ils puissent avoir accès à une offre complètement dématérialisée. Cette modification s’inscrit dans le cadre du développement du numérique, devenu canal privilégié de communication avec le teneur de comptes.
En conséquence de quoi :
I. Les dispositions du Plan relatives à l’information du personnel sont modifiées comme suit :
Lors de chaque acquisition faite pour son compte, un relevé d’opération nominatif comportant les indications prévues par le règlement du FCPE auquel il a choisi d'adhérer est mis à disposition de l’épargnant sur le site internet sécurisé du teneur de comptes1.
Chaque année un relevé de la situation de son compte lui est communiqué selon les mêmes modalités2.
II. Autres dispositions
Les autres dispositions du Plan demeurent inchangées.
III. Effet et dépôt de l’avenant
Le présent avenant prend effet à compter de son dépôt auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE). Il sera communiqué à l'ensemble du personnel de l’Entreprise conformément aux dispositions prévues par l’Accord.
Le présent accord sera adressé, en vue de son dépôt, par la Direction :
- à la DIRECCTE, en 1 exemplaire original. Il lui sera par ailleurs adressé une version électronique,
- au Secrétariat-Greffe du Conseil des Prud’hommes de Nanterre en 1 exemplaire.
Le dépôt interviendra après un délai de 8 jours, délai courant à compter de la date de notification du texte aux organisations syndicales.
Fait à Rueil-Malmaison, le 14 décembre 2017
Pour les Laboratoires Alcon SAS :
xxxxxxx
Directeur des Ressources Humaines
Pour les Organisations Syndicales :
Pour la SECIF/C.F.D.T. XXXXXX |
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