Accord d'entreprise "ACCORD COLLECTIF PROROGATION DES MANDATS DES IRP" chez COMPLET (Siège)
Cet accord signé entre la direction de COMPLET et le syndicat CFDT le 2018-04-24 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : A05718004851
Date de signature : 2018-04-24
Nature : Accord
Raison sociale : COMPLET
Etablissement : 65698024000021 Siège
Élections professionnelles : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-04-24
PT/AM
Forbach, le 24 Avril 2018
ACCORD COLLECTIF DE PROROGATION DES MANDATS
DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
Entre les soussignés
La société COMPLET SàRL
dont le siège social se trouve Rue Nationale – Puits Simon 3 – 57600 FORBACH
représentée par
agissant en qualité
ci-après dénommée la société
d’une part,
et
Le Délégué Syndical :
C.F.D.T.
d’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
PREAMBULE
Les Institutions Représentatives en place au sein de la société voyaient leur mandat s’achever le 27 Mai 2018.
C’est pourquoi, les parties ont convenu de prendre en considération les dispositions nouvelles issues de l’Ordonnance Macron 2017-1386 du 22 septembre 2017 comme suit :
ARTICLE 1ER – OBJET
Le présent accord a pour objet de proroger le mandat des Institutions Représentatives en place au sein de l’entreprise, dans les conditions fixées par l’Ordonnance précitée, permettant de proroger ledit mandat pour une durée maximale d’un an.
1/2
ARTICLE 2 – PROROGATION ET FIN DE MANDAT
Les parties signataires confirment que le mandat des Institutions Représentatives actuellement en place est prorogé jusqu’au 31 Octobre 2018 inclus.
ARTICLE 3 – INITIATION DU PROCESSUS PREELECTORAL CSE
Soixante jours avant le terme du mandat nouvellement défini ci-dessus, l’entreprise initiera le processus préélectoral de négociation en vue de la mise en place du CSE dans les conditions nouvellement définies par la loi.
ARTICLE 4 – EFFET
Le présent accord est déposé en deux exemplaires auprès de la DIRECCTE – Unité Départementale de la Moselle, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et en un exemplaire auprès du Conseil des Prud’hommes compétent.
Il sera par ailleurs, conformément aux dispositions de la Loi du 8 août 2016 transmis dans la version numérisée adéquate, aux fins de publicité dans la base de données nationale sous une forme anonyme.
Fait à Forbach, le 24 Avril 2018
LA DELEGATION SYNDICALE POUR L’ENTREPRISE
C.F.D.T.
2/2
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com