Accord d'entreprise "AVENANT N° 1 A L'ACCORD COLLECTIF SUR LA PARTICIPATION AUX FRAIS DE TRANSPORT DU PERSONNEL" chez SIFFERT-FRECH-AFFINEURS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de SIFFERT-FRECH-AFFINEURS et le syndicat CGT le 2022-11-16 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T06722011318
Date de signature : 2022-11-16
Nature : Avenant
Raison sociale : SIFFERT-FRECH-AFFINEURS
Etablissement : 67588022300010 Siège
Indemnités : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Indemintés kilométriques et autres indemnités
Conditions du dispositif indemnités pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-11-16
AVENANT N°1
A L’ACCORD COLLECTIF SUR LA PARTICIPATION
AUX FRAIS DE TRANSPORT DU PERSONNEL
Entre la société :
SIFFERT FRECH AFFINEURS, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Saverne sous le numéro 675 880 223, dont le siège social est situé 35 Route de Rosenwiller, ROSHEIM 67 560,
Représentée par agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines.
D'une part,
Et le représentant de l’organisation syndicale dûment habilitée à cet effet, à savoir :
La Confédération Générale du Travail (CGT), représentée par , Délégué Syndical.
D'autre part,
Il a été décidé et convenu de conclure le présent avenant selon les dispositions ci-après :
PREAMBULE :
Le présent avenant est annexé à l’accord collectif sur la participation aux frais de transport du personnel de la société SIFFERT FRECH AFFINEURS daté du 26 mars 2019.
Dans le cadre d’une négociation pour mettre en place des mesures en faveur du pouvoir d’achat des salariés, la Direction et les organisations syndicales représentatives de l’entreprise se sont rencontrées le 21 octobre 2022.
A l’occasion de cette réunion, la direction et les organisations syndicales ont convenu, en application des dispositifs autorisés par les Lois du 16 août 2022 de finances rectificatives pour l’année 2022 et portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d’achat, d’accroître la participation de l’entreprise à une partie des frais de transport engagés par le personnel de l’entreprise pour aller et revenir de leur lieu de travail.
Enfin, il est de nouveau rappelé que la priorité reste donnée au mode de déplacement collectif afin d’inciter les personnels à réduire l’usage du véhicule personnel.
Article 1 - montant de la participation aux frais de transport
Le montant annuel forfaitaire maximum de la participation aux frais de transport versé à chaque salarié éligible, fixé actuellement de 195 €, est porté à 345 €.
Cette mesure s’applique rétroactivement à compter du 1er juin 2022.
Par conséquent, un complément de participation aux frais de transport au titre de l’année 2022, d’un montant maximum de 150 €, sera versé sur la paie du mois de novembre.
S’agissant d’un complément au titre de l’année 2022, ce montant sera calculé suivant les mêmes modalités que celle prévue par l’accord de participation aux frais de transport du personnel à la date du versement initial de juin 2022.
Article 2 - Régime social et fiscal
En l’état actuel de la législation la participation aux frais de transport de 345 € prévue au présent avenant est exonérée de toute cotisation d'origine légale ou d'origine conventionnelle rendue obligatoire par la loi. Elle est également exonérée de la taxe sur les salaires et de l’impôt sur le revenu dans les mêmes conditions.
Le présent avenant est conclu conformément aux dispositions légales en vigueur à la date de signature et ne présage pas des éventuelles évolutions législatives ultérieures.
ARTICLE 3 - Formalités de dépôt
La Direction notifiera, sans délai, par courrier recommandé avec accusé de réception ou lettre remise en main propre contre décharge au délégué syndical, le présent avenant à l’organisation syndicale représentative de l’entreprise.
Le présent avenant sera déposé à la diligence de l’employeur sur la plateforme en ligne TéléAccords (https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr) dont un au format Word anonymisé.
Un exemplaire sera en outre déposé auprès du secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Strasbourg.
Enfin, un exemplaire du présent avenant sera affiché sur les panneaux réservés aux communications de la Direction.
Fait à Rosheim, le 16 novembre 2022
Pour la délégation syndicales Pour la société SIFFERT FRECH AFFINEURS
Représentées par Représentée par
le délégué syndical le Directeur des Ressources Humaines
Pour la C.G.T :
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